Pengaruh Etika Kerja Islam dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan
DOI:
https://doi.org/10.30872/jkin.v21i1.14790Keywords:
Etika Kerja Islam, Komitmen Organisasi, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etika kerja Islam dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Asuransi Askrida Syariah Samarinda. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dan Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik nonprobability sampling dengan teknik sampling jenuh dimana semua populasi dijadikan sampel yang berjumlah 30 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu program SPPS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Etika kerja Islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap knerja karyawan pada karyawan PT Asuransi Askrida Syariah Samarinda. (2) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT Asuransi Askrida Syariah Samarinda. Adapun kontribusi dari variabel etika kerja Islam dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT Asuransi Askrida Syariah Samarinda sebesar 78,9% sedangkan sisanya 21,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
References
Abdillah, W., & Jogiyanto. (2015). Alternatif Structural Equation Modeling (SEM) dalam Penelitian Bisnis. Yogyakarta: CV Andi Offset.
Aziz, Abdul. (2013). Etika Bisnis Perspektif Islam. Bandung: Alfabeta.
Fahmi, Abu. (2014). HRD Syariah Teori dan Implementasi (Abdurahman, ed.). Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Febriantoro, Nino Megiawan. (2016). Pengaruh Etos Kerja Islam Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada bank Syariah Mandiri KC Ciputat). IOSR Journal of Economics and Finance, 3(1), 56. https://doi.org/https://doi.org/10.3929/ethz-b-000238666
Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19 (edisi kelima). Semarang: Universitas Diponegoro.
Hafidhuddin, Didin dan Hendri Tanjung. (2008). Manajemen Syariah Dalam Praktik Gema Insani. Depok.
Luthans, Fred. (2006). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi Publisher.
Mandra, Saeruddin. (1991). Kelompok, Organisasi, dan Kepemimpinan. Ujung Pandang: IKIP Ujung Pandang.
Mcshane & Von Glinow. (2010). Organizational Behavior (Edisi ke-5). New York: McGrawHill/Irwin.
Nurmatias, Faizal. (2015). Pengaruh Etika Kerja Islam, Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Institut Agama Islam Tafaqquh Fiddin Dumai. Equilibrium, 3(1), 48–61.
Prawisentono, Suyadi. (2009). Manajemen Produktivitas. Jakarta: Bumi Angkasa.
Priyatno, Dwi. (2010). Paham Analisa Statistik Data Dengan SPSS. Yogyakarta: MediaKom.
Putra, Awang Dirgantara. (2017). Pengaruh Etika Kerja Islam dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Margirizki Bahagia Bantul.
Riyadi, H. (2007). Etika Al-Qur’an Tentang Keragaman Agama. Bandung: RMBooks & PSAP.
Robbins, Stephen P. (1994). Teori Organisasi Struktur Desain dan Aplikasi. Jakarta: Arcan.
Robbins. Stephen P dan Timothy A Judge. (2008). Perilaku Organisasi (Edisi ke-1). Jakarta: Salemba Empat.
Robbins, Stephen P. (2006). Perilaku Organisasi (Edisi ke-1). Jakarta: Prentice Hall.
Rodoni, A. (2015). Asuransi dan Penggadaian Syariah (1st ed.). Mitra Wacana Media.
Rokhman. (2010). The Effect of Islamic Work Ethics on Work Outcomes. Electronic Journal of Business Ethics and Organization Studies 15(1): 21-27. Retrieved from http://ejbo.jyu.fi/pdf/ejbo_vo115_no1_pages_21-27.pdf.
Ruky, Achmad S. (2006). Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Suastha, Nyoman T. (2003). Evaluasi Kinerja. Jakarta: UIEU, diktat kuliah.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Sunyoto, D. (2012). Prosedur Uji Hipotesis Untuk Riset Ekonomi. Bandung: ALFABETA.
Torang, Syamsir. (2013). Organisasi dan Manajemen (Perilaku Struktur Budaya dan Perubahan Organisasi). Bandung: Alfabeta.
Wibisono, Dermawan. (2002). Manajemen Kinerja Korporasi dan Organisasi. Jakarta: Erlangga.
Yudaruddin, Rizky. (2014). Statistik Ekonomi. Yogyakarta: Interpena.
