Pengaruh komunikasi persuasif, kompetensi, dan kepemimpinan terhadap motivasi

Afra Elviana Nuryati, Jajuk Herawati, Epsilandri Septyarini

Abstract


Penelitian ini untuk mengetahui apakah Komunikasi Persuasif , Kompetensi dan Kepemimpinan Kepala Desa KESA berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi anggota KESA. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota KESA yang berjumlah 40 anggota. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik sampling jenuh yaitu teknik pengambilan sampel jika semua anggota populasi dijadikan sampel. Dengan mengambil sampel sebanyak 40 anggota. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Komunikasi Persuasif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi anggota. (2) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi anggota. (3) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi anggota. (4)

Keywords


Komunikasi persuasif; kompetensi; kepemimpinan; motivasi

References


Ainanur, S. T. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi , Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Sumber : laporan Bagian Pengolahan PTPN IV Berdasarkan tabel produksi tahunan PKS Sawit Langkat dapat dilihat bahwa target produksi minyak sawit dan inti sawit tidak pernah dic. 1(1), 1–14.

Andayani, I., & Tirtayasa, S. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 45–54.

Baba, A. (2017). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Semen Bosowa Maros. EKUITAS (Jurnal Ekonomi Dan Keuangan), 18(4), 524–540. https://doi.org/10.24034/j25485024.y2014.v18.i4.2191

Clara, M., Manalu, W. W., Naiborhu, C. D., & Ginting, N. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Iii Medan. JIMEA | Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 4(3), 1434–1454.

Desy Natalia, B. R. P. M. (2017). Pengaruh komunikasi persuasif sales kartu kredit terhadap keputusan menggunakan kartu kredit bank bca. 3(1), 96–123.

Dina, S. (n.d.). Pengaruh Komunikasi Dan Kepemimpinan Terhadap Penyelesaian Konflik Pada Organisasi Bem Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri.

Elvie Maria. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT.Tujuh Cahaya Bintang Abadi. Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX, 1(1).

Elvino Bonaparte do Rêgo, Wayan Gede Supartha, N. N. K. Y. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan pada Direktorat Jendral Administrasi dan Keuangan , Kementerian Estatal Timor Leste. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 11, 3731–3764. https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/download/35912/21699/

Evi Zahara. (2018). Peranan komunikasi organisasi bagi pimpinan organisasi. April.

Fahrurazi, R., Ghalib, S., Arifin, H., Belakang, L., & Bisnis, J. (2014). Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT . Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan Wilayah Banjarmasin. Jurnal Bisnis Dan Pembangunan, 1(1), 37–46.

Handoko, Y. (2017). Kontribusi Komunikasi Persuasif , Motivasi Berprestasi dan Pengetahuan Manajerial terhadap Kepemimpinan Transfor ... 11(2).

Harahap, D. S., & Khair, H. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 69–88.

Hendra Jayusman, S. K. (2012). Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi, Pengembangan Karir, Dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat. SPREAD, 2(2).

Hendriati, Y. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Di Lingkungan Sdn 005 Sekupang. Khazanah Ilmu Berazam, 2(4), 678–688. https://doi.org/10.32493/jee.v1i3.3462

Junaedy, A., Ramly, M., & Sufri, M. (2019). Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Empiris Pada Biro Humas dan Protokol Sulsel). CESJ : Center of Economic Student Journal, 2(3).

Kasman, K., Serang, S., & Murfat, M. Z. (2019). Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Penempatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Personil pada Biro Sumber Daya Manusia Polda Selawesi Selatan. PARADOKS: Jurnal Ilmu …, 2(3). https://mail.jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/PARADOKS/article/view/267

Kusuma Wardhani, N. (2017). Influence of Competence, Transformational Leadership, Social Capital and Performance on Employee Careers. IJHCM (International Journal of Human Capital Management), 1(02), 81–94. https://doi.org/10.21009/ijhcm.012.10

M. Chairul Anam, Sudirman Wilian, D. S. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Guru Honorer Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Selaparang Kota Mataram. Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 1(1). https://doi.org/10.29303/jipp.v1i1.5

Machasin2), G. A. T. (2015). Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Personil Bid. Humas Polda Riau. Jernal Tepak Manajemen Bisnis, VII(3), 437–454.

MUFARROHAH, F. (2021). No Title.

Munawirsyah, I. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Iii Medan. Jurnal Bisnis Administrasi, 7(2).

Nathania Juliani Christy, R. O. (2021). Pengaruh Komunikasi Persuasif Guru terhadap Motivasi Belajar Siswa Saat Pandemi COVID-19 Abstract. 5(1), 187–193.

Ngatemin, & Arumwanti, W. (2012). Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Hotel Di Kabupaten Karo Provinsi Sumatera Utara. 12(2/september). http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/akuntan/article/view/141

NOERHAINI, O. (2018). Pengaruh Self-Efficacy, Kompetensi, Pengembangan Karier, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan.

Nurliana. (2020). Komunikasi Persuasif Dinas Lingkungan Hidup Dalam Menciptakan Masyarakat Sadar Lingkungan Di Aceh Tengah. XXVI(1), 22–30.

Nurul Septiana. (2018). Strategi Komunikasi Persuasif Personal Selling Anggota Paytren Dalam Melakukan Network Marketing Di Pekanbaru. 5(1), 1–14.

Pongoh, S. (2014). The Effect of Principal Leadership and Achievement Motivation on Teaching Competence of Public School Teacher in Manado City. Journal of Education and Practice, 5(1), 139–146.

Pratiwi, H. (2016). Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Dan Budaya Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pt. Admiral Lines Belawan. Jurnal Bis-A : Jurnal Bisnis Administrasi, 5(2), 42–48. http://ejurnal.plm.ac.id/index.php/BIS-A/article/view/155/137

Putra, A. S. D. (2018). Komunikasi Persuasif Pt Herba Penawar Alwahida Indonesia (Hpai) Dalam Membangun Jaringan Di Kota Pekanbaru. 5(1).

Rahman, A. M., Mutiani, M., & Putra, M. A. H. (2019). Pengaruh Kompetensi Pedagogik Dosen terhadap Motivasi Belajar Mahasiswa Pendidikan IPS. Jurnal Darussalam: Jurnal Pendidikan, Komunikasi Dan Pemikiran Hukum Islam, 10(2), 375–387. https://doi.org/10.30739/darussalam.v10i2.380

Reigion Jumantoro, Umi Farida, A. S. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, Beban Kerja, Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Sumber Daya Manusia Koperasi Serba Usaha Anak Mandiri Ponorogo. 3(1), 106–117.

Roeleejanto, C., & Payangan, O. R. (2015). Effects of Leadership , Competency , and Work Discipline on the Application of Total Quality Management and Employees ’ Performance for the Accreditation Status Achievement of Government Hospitals in Jakarta , Indonesia. Scientific Research Journal (SCIRJ), III(XI), 14–24.

Salsabila, & Hermana, H. C. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Purwakarta. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 26(1), 41–53. https://doi.org/10.35760/eb.2021.v26i1.2892

Saragih, R. S., & Simarmata, engki M. P. (2019). Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 19(2), 124–133. https://doi.org/10.30596/jimb.v19i2.2146

Septi Andriani, Nila Kesumawati, M. K. (2018). The influence of the transformational leadership and work motivation on teachers performance. International Journal of Scientific and Technology Research, 7(7), 19–29.

Setyadi, D., & Sriekaningsih, A. (2015). The Effect Of Competence And Motivation And Cultural Organization Towards Organizational Commitment And Performance On State University Lecturers In East Kalimantan Indonesia. European Journal of Business and Management, 7(17), 208–219.

Sudarwati, A. (2014). Pengaruh Kompetensi Dan Penghargaan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pt Kai Di Stasiun Sragen. Paradigma, 12(01).

Sutoro, S. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai BPSDM Provinsi Jambi. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 20(1), 104–112. https://doi.org/10.33087/jiubj.v20i1.863

Trang, D. S., & Fakultas. (2013). Gaya. 1, 208–216.

Untung Subagyo, Endang Tri Widyarti, I. (2021). Dampak Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Motivasi Kerja Dilihat Dari Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Komitmen Organisasi (Studi Pada Perwakilan Bpkp Provinsi Jawa Tengah). Jurnal Visi Manajemen, 6(2).

Utami, S. S., & Hartanto, A. (2010). Pengaruh kepemimpinan, motivasi, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kecamatan jumantono kabupaten karanganyar. Manajemen Sumberdaya Manusia, 4(1), 58–67. http://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/89/62

Wa Ode Zusnita Muizu, Umi Kaltum, E. T. S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. 2(1).

WIDIYANTI, C. (2020). Pengaruh Komunikasi Persuasif Da’i Terhadap Perubahan Perilaku Masyarakat (Studi kasus di Desa Petajen Kecamatan Bajubang Kabupaten Batanghari). http://jurnal.globalhealthsciencegroup.com/index.php/JPPP/article/download/83/65%0Ahttp://www.embase.com/search/results?subaction=viewrecord&from=export&id=L603546864%5Cnhttp://dx.doi.org/10.1155/2015/420723%0Ahttp://link.springer.com/10.1007/978-3-319-76

Zain, N. L. (2017). Strategi Komunikasi Persuasif Dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa. Jurnal Nomosleca, 3(2).




DOI: https://doi.org/10.30872/jkin.v19i1.10802

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Afra Elviana Nuryati, Jajuk Herawati, Epsilandri Septyarini

Crossref logo 

Editorial Address

Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jkin.feb.unmul@gmail.com

StatCounter: Kinerja