Pengaruh kemampuan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja anggota Polri Kepolisian daerah Sulawesi Selatan

Hendra Haditama. R, Abdul Rahman Mus, Baharuddin Latief

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja anggota Polri Kepolisian Daerah Sulawesi Selatan. Populasi yang dijadikan sasaran penelitian ini adalah pihak-pihak yang terkait dengan Kinerja Anggota Polri Kepolisian Daerah Sulawesi Selatan yang berjumlah 95 orang, dan seluruhnya merupakan responden dengan menggunakan model analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel, yakni: kemampuan, motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja Anggota Polri Kepolisian Daerah Sulawesi Selatan. Sedangkan secara parsial ditemukan bahwa faktor lingkungan kerja yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadap kinerja Anggota Polri Kepolisian Daerah Sulawesi Selatan.


Keywords


Kemampuan; motivasi; disiplin kerja; kinerja anggota

References


Abidin, Z. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt . Semen Tonasa (Persero) Kabupaten Pangkep. 571–579.

Awad, A. (2018). The Effect of Human Resources Competencies on a Firm Performance: A Marketing Perspective (With Reference to Firms Located in UAE). Asian Business Research, 3(1), 60. https://doi.org/10.20849/abr.v3i1.350

Chamariyah, Mohammad Rofiq Hariyadi, & C. Sri Hartati. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Personel Polres Pamekasan Melalui Kemampuan Kerja. EKONOMIKA45 : Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan, 9(2), 97–108. https://doi.org/10.30640/ekonomika45.v9i2.212

Earlyanti, N. I., & Ardiansyah, D. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Anggota Reskrim Polres Blitar Kota dalam Pengamanan Pemilihan Gubernur Jawa Timur Tahun 2018. Journal of Management and Business Review, 18(2), 307–320. https://doi.org/10.34149/jmbr.v18i2.246

Hasibuan, M. S. P. H. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia (Revisi). Bumi Aksara.

Mangkunegara, A. A. A. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosdakarya.

Moeheriono, E. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi (Edisi 1). Ghalia Indonesia.

Oktafiani, D., & Wardhana, A. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Polri pada Kantor Polres Cilegon. EProceedings of Management, 5(1), 993–999.

Primadana, R. T. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sumut Kabanjahe. Skripsi Thesis, Universitas Quality.

Reno, A., & Salim, A. (2022). Pengaruh Kemampuan Kerja, Fasilitas Kerja dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Anggota Polisi Satuan Lalu Lintas Polres Merangin. 28(3).

Saharazad, K. P., & Susanty, A. I. (2016). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Anggota Kepolisian Di Polsek Cakung Jakarta Timur. E-Proceeding of Management, 3(2), 1974–1979. https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/1919

Sriwidodo, U., & Haryanto, A. B. (2015). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Komunikasi dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan. Manajemen Sumberdaya Manusia, 4(1).

Sukidjan, S. (2019). Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja Dan Profesional Terhadap Kinerja Anggota Polri Pada Polres Maluku Tengah. Jurnal Cita Ekonomika, 13(1), 41–54. https://doi.org/10.51125/citaekonomika.v13i1.2650

Veronica, V. F., B, S., & M, D. (2018). Pengaruh Insentif Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Variabel Mediator Motivasi Kerja (Studi pada Karyawan Bagian Pabrikasi PG Kebon Agung Malang). Jurnal Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya, 55(2), 139–145.

Winardi, J. (2008). Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen (1st ed.). PT Rajagrafindo Persada.




DOI: https://doi.org/10.30872/jkin.v20i4.13769

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Hendra Haditama. R, Abdul Rahman Mus, Baharuddin Latief


Crossref logo 

Editorial Address

Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jkin.feb.unmul@gmail.com

StatCounter: Kinerja