Pengaruh deskripsi pekerjaan dan penempatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan

Cynthia Cynthia, Syawaluddin Syawaluddin, Elcy Handayani Pramita, Thomas Sumarsan Goh

Abstract


Kepuasan kerja karyawan masih rendah karena masih banyak karyawan yang sering terlambat datang. Deskripsi pekerjaan karyawan yang terbentuk kurang baik karena masih kurang jelas tugas dan tanggung jawab setiap karyawan sehingga karyawan menjadi tidak dapat bekerja dengan maksimal. Penempatan kerja karyawan yang kurang baik karena tidak sesuai dengan kemampuan karyawan sehingga karyawan tidak dapat bekerja secara optimal. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah populasi pada penelitian sebanyak 34 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel deskripsi pekerjaan dan penempatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Kemasindo Cepat. Sedangkan secara parsial ditemukan variabel deskripsi pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Kemasindo Cepat. Secara parsial ditemukan variabel penempatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Kemasindo Cepat. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel penempatan kerja lebih banyak memberi pengaruh daripada deskripsi pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Kemasindo Cepat.


Keywords


Deskripsi pekerjaan; penempatan kerja; kepuasan kerja

References


Almahdali, Abubakar. 2020. Inovasi Rumah Coklat: Studi Kasus Hilirisasi Industri Coklat di Provinsi Sulawesi Tengah. Sulawesi Tengah: Intelgensia Media.

Arifin, J. (2017). SPSS 24 Untuk Penelitian dan Skripsi. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Cahyaningrum. 2019. Cara Mudah Memahami Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Anshari, Zaki. 2016. Pengaruh Deskripsi Kerja, Penempatan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. East West Indonesia. Jurnal.

Azizah, Nur dan Maida Maulidina. 2019. Analisis Penempatan, Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja PT. Angkasa Pura II Bandara Husein Sastranegara Bandung. Jurnal.

Chaerudin, Ali, Inta Hartaningtyas Rani & Velma Alicia. 2020. Sumber Daya Manusia: Pilar Utama Kegiatan Operasional Organisasi.

Dadang. 2020. Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Etos Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Biak Numfor. Jawa Timur: Qiara Media.

Elbadiansyah. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Malang: IRDH.

Fathoroni, Annisa, Nuraini Siti Fatonah, Roni Andarsyah dan Noviana Riza. 2020. Buku Tutorial Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode 360 Degree Feedback. Bandung: Kreatif Industri Nusantara.

Febry, Timotius dan Teofilus. 2020. SPSS: Aplikasi Pada Penelitian Manajemen Bisnis. Bandung: Media Sains Indonesia.

Firmansyah, Farid dan Rudy Haryanto. 2017. Manajemen Kualitas Jasa Peningkatan Kepuasan & Loyalitas Pelanggan. Pamekasan: Duta Media Publishing.

Ghodang, Hironymus. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif: Konsep Dasar & Aplikasi Analisis Regresi dan Jalur Dengan SPSS. Medan: Penerbit Mitra Grup.

Gunawan, Ce. (2020). Mahir Menguasai SPSS (Mudah Mengolah Data Dengan IBM SPSS Statistic 25). Yogyakarta : Deepublish Publisher.

Habibi, Roni dan Riki Karnovi. 2020. Tutorial Membuat Aplikasi Sistem Monitoring Terhadap Job Desk Operational Human Capital (OHC). Bandung: Kreatif Industri Nusantara.

Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Hayati, Sri. 2017. Manajemen Umum & Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.

Herlina, Vivi. 2019. Panduan Praktis Mengolah Data Kuesioner Menggunakan SPSS. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Ismayani, Ade. 2019. Metodologi Penelitian. Jakarta : Syiah Kuyala University Press

Kurniawan, Robert dan Budi Yuniarto. 2016. Analisis Regresi : Dasar dan Penerapannya Dengan R. Jakarta : Kencana.

Larasati, Sri. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Mukhtazar. 2020. Prosedur Penelitian Pendidikan: Yogyakarta: Absolute Media.

Pranama, Ida Bagus Benny Surya Adi. 2020. Tradisi Spiritual di Pasraman Seruling Dewata Kabupaten Tabanan Provinsi Bali. Bali: Nilacakra.

Priyatna, Surya Eka. 2020. Analisis Statistik Sosial Rangkaian Penelitian Kuantitatif Menggunakan SPSS. Medan: Yayasan Kita Menulis.

Priyatno, Duwi. 2018. SPSS : Panduan Mudah Olah Data Bagi Mahasiswa dan Umum. Yogyakarta: Andi Offset.

Purnomo., Rochmat Aldy. 2019. Analisis Statistik Ekonomi dan Bisnis Dengan SPSS. Ponorogo: UNMUH Ponorogo Press.

Pramuditha, Panji. 2020. Analisis Penempatan dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja PT. Angkasa Pura. Jurnal.

Rachbini, Widarto, Rachbini Didik, Natalia Santoso, Hadi Prayitno dan Evawati Khumaedi. 2020. Metode Riset Ekonomi & Bisnis Analisis Regresi SPSS & SEM Lisrel. Jakarta: Indef.

Riniwati, Harsuko. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Aktivitas Utama dan Pengambangan SDM). Malang : UB Press.

Riyanto, Slamet dan Aglis Andhita Hatmawan. 2020. Metode Riset Penelitian Kuantiatif di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan dan Eksperimen. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Sugiarti, Eggy Fajar Andalas dan Arif Setiawan. 2020. Desain Penelitian Kualitatif Sastra. Malang: Universitas Muhammadiyah Malang.

Supriadi, Iman. 2020. Metode Riset Akuntansi. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Sutiah. (2020). Pengembangan Pembelajaran Hybird Learning. Sidoarjo: Nizama Learning Center.

Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana : Jakarta.

Syawaludin, Mohammad. 2017. Sosiologi Perlawanan.Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Wardarita, Ratu. 2017. Kepuasan Kerja & Kinerja Pegawai: Budaya Organisasi, Perilaku Pemimpin dan Efikasi Diri. Yogyakarta: Elmira.

Wibowo. 2017. Manajemen Kinerja. Penerbit Rajagrafindo Persada, Depok.

Winarta. 2017. 500 Ways to Multipy Your People’s Productivity. Jakarta: Gramedia.

Yusuf, Muhammad dan Lukman Daris. 2018. Analisis Data Penelitian Teori & Aplikasi Dalam Bidang Perikanan. Bogor: IPB Press.




DOI: https://doi.org/10.30872/jkin.v19i3.11456

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Cynthia Cynthia, Syawaluddin Syawaluddin, Elcy Handayani Pramita, Thomas Sumarsan Goh


Crossref logo 

Editorial Address

Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jkin.feb.unmul@gmail.com

StatCounter: Kinerja