Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Disiplin dan Kinerja Tenaga Kependidikan
DOI:
https://doi.org/10.30872/jkin.v21i1.14793Keywords:
Motivasi, Disiplin, KinerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin dan kinerja PNS Tenaga Kependidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman. Pengambilan data primer dilakukan dengan memberikan kuesioner pada 31 sampel responden. Data kemudian dianalisis secara deskriptif dan inferensial dengan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Motivasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap disiplin kerja; 2) Motivasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja; dan 4) Disiplin berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja PNS Tenaga Kependidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman.
References
Andrea, Rizky Dwi. 2016. “Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Pegawai Balai Kalibrasi Fasilitas Penerbangan Curug Tanggerang.” JOCE IP 10 (2)
Dickson, Gary W., dan James C. Wetherbe. 1985. Management of Information Systems Casebook. New York: McGraw-Hill.
Hasibuan, Malayu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Margaret, Fitra. 2017. “Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Islam At-Taqwa Gumawang.” KOLEGIAL 3 (1): 110-119.
Oktaliani, M. 2017. “Pengaruh Pelatihan dan Supervisi terhadap Kedisplinan Kerja dan Dampaknya Pada Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil.” Jurnal Ilmu Manajemen 7 (1)
Robbins, Stephen P., dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Siagian, Sondang P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Simamamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Solimun. 2010. Analisis Multivariat Pemodelan Struktural: Metode Partial Least Square - PLS. Malang: CV Citra Malang
Winardi, J. 2002. Motivasi dan Pemotivasian Dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja Grafindo Utama.
Zainal, H. 2017. “Influence of Work Motivation and Discipline on Work Productivity.” Advances in Social Science, Education, and Humanities Research 149: 25-27.
Zainun, Buchari. 2003. Administrasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Pemerintah Negara Indonesia. Jakarta: Ghalia.
Nasution, Muhammad Irfan. 2017. “The Influence of Supervision and Work Discipline on Performance of State Civil Apparatus.” Proceeding on 3rd Sriwijaya Economics, Accounting, and Business Conference 2017. Sumatera Selatan: Universitas Sriwijaya. 5-18.
