Pengaruh investasi dan upah serta ekspor terhadap penyerapan tenaga kerja
Abstract
Poin utama dari studi ini berusaha mengkaji keterkaitan antara investasi, upah, dan ekspor terhadap penyerapan tenaga kerja di wilayah Provinsi Kalimantan Timur. Teknik kuantitatif diberlakukan dalam studi ini, dimana data dihimpun berbasis time-series. Validasi data di dukung melalui analisis regresi linier berganda.Sebagai software ekstra untuk meginterpretasikan data secara statistik, digunakanlah SPSS. Penemuan ini menyimpulkan bahwa kedua variabel (investasi dan ekspor) berpengaruh signifikan dan positif bagi penyerapan tenaga kerja. Disatusisi, tidak ada efek yang signifikan dan positif antara upah dengan penyerapan tenaga kerja. Kelemahan di studi ini agar menjadi pekerjaan mendatang untuk memperbaiki sekaligus merekonstruksi model pengujian.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Alhusin. (2003). Aplikas Statistik dengan SPSS.17.0 For Windows. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Ashari.(2008). Peningkatan Kualitas Anthurium Hookeri Melalui Pemberian Unsur Boron. Universitas Sebelas Maret. Surakarta
Badan Pusat Statistik (BPS). Tahun (2014-2018).
Curry, Jeffrey Edmund. (2001). Memahami Ekonomi Internasional Jakarta: PPM.
Ehrenberg. (1998). Modern Labour Ekonomi. London.
Ghozali. (2016).Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponogor.
Gujarati. (2007). Dasar-Dasar Ekonometriaka. Jakarta: Erlangga.
Hariandja. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.
Hasbulloh. (2006). Otonomi Pendidikan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Hasibuan. (1991). Manajemen Sumber Daya Manusi. Jakarta: PT. Gunung Agung.
Kuncoro. (2012). Cara menggunakan dan memaknai path analisis (analisis jalur). Bandung: Alfabeta.
Mangkunegara. (2003). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika.
Mankiw. (2003). Pengantar Ekonomi Edisi Kedua. Jakarta: Erlangga.
Mankiw. (2007). Makro Ekonomi, Edisi Keenam. Jakarta: Erlangga
Mankiw. (2010). Makro Ekonomi. Jakarta: Erlangga.
Samuelson, Paul A dan Nordhaus, William D, (2004). Ilmu Makro Ekonomi. Jakarta. Media Edukasi.
Setiaji, Bambang. (2004). Panduan Riset dengan Kuantitatif. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Simanjuntak. (2005). Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: Fakultas Ekonomi Indonesia.
Sukirno, Sadono. (1999). Makro Ekonomi Modern. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sukirno, Sadono. (2005). Makro Ekonomi, Teori Pengantar. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sukirno, Sadono. (2006). Ekonomi Pembangunan. Jakarta: Kencana.
Sukirno, Sadono. (2007). Makro Ekonomi Modern. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sukirno, Sadono. (2013). Makro Ekonomi, Teori Pengantar. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Sumarsono, Sonny. (2009). Ekonomi Sumber Daya Manausia Teori dan Kebijakan Publik. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sunariyah, (2003). Pengantar Pengetahuan Pasar Modal. Yogyakarta: (UPP) AMP YKPN.
Undang - Undang Nomor 13 Tahun (2003).tentang ketenagakerjaan. Republik Indonesia.
Undang – Undang Nomor 17 Tahun (2006). Tentang Kepabeanan. Republik Indonesia.
Undang - Undang Nomor 25 Tahun (2007). Tentang Penanaman Modal. Republik Indonesia.
Undang - Undang Nomor 3 Tahun (1992). Tentang Jaminan sosial dan TenagaKerja. Republik Indonesia
DOI: https://doi.org/10.30872/jkin.v20i1.12910
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023 Wahyudi Wahyudi, Priyagus Priyagus, Erwin Kurniawan A
Editorial Address
Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jkin.feb.unmul@gmail.com
StatCounter: Kinerja