Pengaruh pengembangan karir dan sistem insentif terhadap kinerja karyawan
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Rahadi, Dedi Rianto. 2010. Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia. Tunggal Mandiri Publishing. Malang
Hasibuan, Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Dessler, Gary. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan kedua. Erlangga.
Idrus, M.S. 2012. Inovasi dan Kinerja: Knowladge Sharing Behavior Pada UKM. Elektronik Pratama, Malang
Mathis, Robert, L & John H. Jackson (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia Buku 1. (Jimmy Sade ll & Bayu Prawira Hie. Penerjemah) Jakarta: Salemba Empat
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia : Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
Sanusi, Anuar. 2013. Model Dimensi Pengembangan Karir Dalam Mewujudkan Efektivitas Organisasi (Studi Pada Pemerintah Kota Bandar Lampung).
Informatics and Business Institute Darmajaya, Bandar Lampung.
Robbins, Stephen P., 2006.Organization Behavior Jilid 1 Edisi 9. Jakarta: PT Indeks kelompok Gramedia
Mangkuprawira. (2012). Strategi Efektif Mengelola Karyawan. Bogor: IPB Press.
Sunyoto, D. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CAPS
Samsudin, Sadili. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia.
Rivai, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : dari Teori dan Praktik, PT. RajaGrafindo Persada, Jakarta.
Sofyandi, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Penerbit Graha Ilmu, Yogyakarta.
Handoko, T Hani, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Yogyakarta, Penerbit : BPFE
Sutrisno, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Kencana.
Sujatmoko, 2007, Pengaruh Insentif Terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan departemen usu repository. Jakarta.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Penerbit Alfabeta.
DOI: https://doi.org/10.30872/jmmn.v9i2.1977
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2018 Muh Ridwan Kudsi, Sukisno Slamet Riadi, Dirga Lestari AS
Editorial Address
Jurnal Manajemen
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jmmn.feb.unmul@gmail.com
Statcounter: Jurnal Manajemen