Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grand Kartika Samarinda

Ayu Aprilia, Yonathan Pongtuluran, Ariesta Heksarini

Abstract


Penelitian ini bertujuan menguji Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap  Kinerja   Karyawan  pada   Karyawan   Hotel   Grand   Kartika Samarinda. Penelitian  ini   dilakukan   kepada   karyawan   Hotel   Grand   Kartika Samarinda yang terdiri dari 42 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menguji Kepemimpinan, Motivasi Kerja  dan  Kinerja Karyawan. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan Kepemimpinan dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan .Hal ini didukung oleh koefisien korelasi (R) sebesar 70,10% yang berarti terdapat hubungan yang kuat antara variabel Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grand Kartika Samarinda.

Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi Kerja , Kinerja Karyawan 


Keywords


Kepemimpinan;Motivasi kerja;kinerja karyawan

References


DAFTAR PUSTAKA

Anoraga, Pandji. 2003. Psikologi Kepemimpinan. Rineka Cipta, Jakarta.

Hasibuan,Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. PT Bumi Aksara, Jakarta.

Hubeis, M., Mangkuprawira, S.,2013. Pengaruh Faktor Kompetensi Terhadap Kinerja Individu di Perusahaan Agroindustri Go Public. Manajemen IKM: Jurnal Manajemen Pengembangan Industri Kecil Menengah, 8(1), 1-8. IPB, Bogor.

Kadarisma,M. 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Mnausia, Edisi Pertama,Cetakan Pertama, Jakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya, Bandung.

Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Raja Grafindo Persada, Jakarta

Robbins, Stephen P. 2003. Manajemen Edisi Kesepuluh. Erlangga, Jakarta.

Wursanto, Ig. 2005. Dasar-dasar Ilmu Organisasi : Andi, Yogyakarta




DOI: https://doi.org/10.29264/jimm.v4i1.3446

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)


Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jimm.feb@gmail.com