Email this article Analisis penyerapan tenaga kerja pada usaha fotografi dan videografi
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh modal, upah, dan teknologi terhadap penyerapan tenaga kerja pada usaha fotografi dan videografi di Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan analisis regresi berganda dengan variabel dummy. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa 1) modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada usaha fotografi dan videografi di Kota Samarinda 2) upah berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada usaha fotografi dan videografi di Kota Samarinda 3) teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada usaha videografi dan videografi di Kota Samarinda.
Keywords
References
Badan Pusat Statistik Kota Samarinda. (2017). Kota Samarinda Dalam Angka 2017. Diakses 11 Agustus 2017.
https://samarindakota.bps.go.id/publication/2017/08/11/9b7a6bbd558f3be8b0f71ff8/kota-samarinda-dalam-angka-2017.html
Badan Pusat Statistik Kota Samarinda. (2018). Kota Samarinda Dalam Angka 2018. Diakses 16 Agustus 2018.
https://samarindakota.bps.go.id/publication/2018/08/16/6c75fb041dff999058f49811/kota-samarinda-dalam-angka-2018.html
Cahyadi, LD (2013). “Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Industri Kreatif Di Kota Denpasarâ€. Jurnal Fakultas Ekonomi, Universitas Udayana.
Deliarnov (2003). Perkembangan Pemikiran-Pemikiran Ekonomi. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Divianto (2014). “Pengaruh Upah, Modal, Produktivitas, dan Teknologi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada usaha Kecil-Menengah Di Kota Palembang (Studi Kasus Usaha Percetakan)â€. Jurnal Politeknik Negeri Sriwijaya, Vol. 4, No.1, Januari 2014.
Dumairy (1996). Perekonomian Indonesia. Jakarta: Erlangga Jakarta.
Haraito, Gloria (2010). “2030, Pertumbuhan Indonesia 8,5%â€. Kontan.co.id (blog). Diakses 5 Oktober 2010.
https://amp.kontan.co.id/news/2030-pertumbuhan-ekonomi-indonesia-85-1
Isma, Wijanarko, Oktaviani (2015). “Analisis Permintaan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Dan Menengah Di Kabupaten Lamongan Tahun 2009-2013â€. Jurnal Fakultas Ekonomi, Vol. 10, No. 1, Maret 2015.
Nova, YR (2018). “Pengaruh Upah Dan Modal Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sentra Industri Kripik Bandar Lampung Dalam Prespektif Ekonomi Islamâ€. Skripsi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis islam, Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung.
Perdana, Jember (2017). “Pengaruh Modal Tingkat Upah, Penyerapan Tenaga Kerja Terhadap Produksi Kerajinan Patung Batu Padas KecamatanSuka Watiâ€. Jurnal Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Vol. 6, No. 7, Juli 2017.
Prabawa, Budhi (2017). “Pengaruh Modal, Tingkat Upah, Dan Teknologi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Dan Produktivitas Pada Industri Sablon Di Kota Denpasarâ€. Jurnal Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Vol. 6, No. 7, Juli 2017.
Sholeh, M. (2007). “Permintaan Dan Penawaran Tenaga Kerja Serta Upah: Teori Serta Beberapa Potretnya Di Indonesia.†Jurnal Ekonomi Dan Pendidikan, Vol 4, No. 1, April 2017.
Simanjutak, P (2001). “Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusiaâ€. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI
Subri, M. (2003). Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Suharyadi, Purwanto (2011). Statistika Untuk Ekonomi dan Keuangan Modern Edisi Kedua. Jakarta: Salemba Empat.
Sukirno, S (2009). Mikro Ekonomi Teori Pengantar. Jakarta: Rajawali Pers
UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenaga Kerjaan Presiden Republik Indonesia.
UU No. 14 Tahun 1969 Tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Mengenai Tenaga Kerja Presiden Republik Indonesia.
Wirosuhardjo, K (1981). Dasar-Dasar Demografi Edisi 2000. Jakarta: Lembaga Demografi Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Yeni, Budhi (2016). “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja dan Produktivitas Kerja Patung Kayuâ€. Jurnal Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Vol. 5, No. 4, April 2016.
Zamrowi, MT (2007). “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil (Studi Di Industri Kecil Mebel Di Kota Semarang)â€. Tesis Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro.
DOI: https://doi.org/10.29264/jiem.v6i3.9386
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Editorial Address
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jiem.feb@gmail.com