Email this article ¬¬ANALISIS LAMA MENCARI KERJA BAGI TENAGA KERJA TERDIDIK ALUMNI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MULAWARMAN
Abstract
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh keterampilan, pengalaman kerja, jenis kelamin, dan umur terhadap lama mencari kerja tenaga kerja terdidik alumni Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman.
           Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan alat analisis regresi linear berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer alumni Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman yang telah menyelesaikan masa studi dalam kurun tahun 2010 hingga 2020 dan sedang mencari kerja ataupun telah bekerja. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu melalui angket. Data diolah dengan menggunakan SPSS (Stastistical Package for Social Science) versi 22.
           Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa keterampilan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap lama mencari kerja. Pengalaman kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap lama mencari kerja. Jenis kelamin berpengaruh negatif dan tidak sigfinikan terhadap lama mencari kerja. Umur berpengaruh positif dan signifikan terhadap lama mencari kerja.
Keywords
References
Dumairy. (2001). Perekonomian Indonesia. Erlangga: Jakarta.
Elfindri & Bachtiar, Nasri. (2004). Ekonomi Ketenagakerjaan, Unand Press: Padang.
Gani, I. & Amalia, S. (2018). Alat Analisis Data: Aplikasi Statistik Untuk Penelitian Bidang Ekonomi Dan Sosial Edisi Revisi. Penerbit Andi: Yogyakarta.
Hasyim, H. (2006). Analisis Hubungan Karakteristik Petani Kopi Terhadap Pendapatan (Studi Kasus: Desa Dolok Saribu Kecamatan Paguran Tapanuli Utara). JKP, 18 (1), 24.
Manullang. (2008). Dasar-dasar Manajemen. Ghalia Indonesia: Yogyakarta.
Moeis, J. P. (1992). Pengangguran Tenaga Kerja Terdidik Di Indonesia: Penerapan Search Theory. Ekonomi Dan Keuangan Indonesia, 40 (2), 107-134.
Muhtar, Yanti. (2002). Pendidikan Berperspektif Keadilan Gender. Depdiknas: Jakarta.
Simanjuntak, Payaman. (2001). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. LPFEUI: Jakarta.
Subri, Mulyadi. (2014). Ekonomi Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Pembangunan. Rajagrafindo Persada: Jakarta.
Sugiyono. (2013). Statistika untuk Penelitian. Alfabeta: Bandung.
Sukirno, Sadono. (2000). Makro Ekonomi Modern, Perkembangan Pemikiran Dari Klasik Hingga Keynesian Baru. Raja Grafindo Persada: Jakarta. .
Sziraczki, G. & Reerink, A. (2004). Report of survey on the school-to-work transition in Indonesia. International Labour Office: Geneva
Tobing, Elwin. (2005). Pengangguran Tenaga Kerja Terdidik. The Prospect: Jakarta.
Zylberberg, A. & Cahuc Pierre. (2004). Labor Economics. MIT Pess: London.
DOI: https://doi.org/10.29264/jiem.v5i2.8440
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Editorial Address
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jiem.feb@gmail.com