Pengaruh Kerjasama Tim dan Pengawasan Proses terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan LAZ DPU Cabang Kaltim Samarinda)

Eti Ulfa Handa yani, Robiansyah Robiansyah, Dirga Lestari

Abstract


Eti Ulfa Handayani, "Pengaruh Kerjasama Tim Dan Pengawasan Proses Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Laz Dpu Cabang Kaltim Samarinda)" di bawah bimbingan Bapak Robiansyah selaku dosen pemimbing I dan Ibu Dirga Lestari selaku pembimbing II. Tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Untuk mengetahui kerjasama tim berpengaruh terhadap kinerja karyawan LAZ DPU Cabang Kaltim Samarinda. (2) Untuk mengetahui pengawasan berpengaruh terhadap kinerja karyawan LAZ DPU Cabang Kaltim Samarinda. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu pengolah data SPSS 21. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan jumlah sample dalam penelitian ini terdiri dari 30 responden yang merupakan karyawan dari Laz Dpu Cabang Kaltim Samarinda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Variabel Kerjasama tim (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan Laz Dpu Cabang Kaltim Samarinda; Variabel Pengawasan Proses (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan Laz Dpu Cabang Kaltim Samarinda.

Keywords


Kerjasama tim; Pengawasan Proses; Kinerja Karyawan; Laz Dpu Cabang Kaltim Samarinda

References


Allen, Alexander. Jean. 2004. Strategi Membangun Tim Tangguh. Cetakan Pertama. Publisher, Jakarta.

Daft, Richard L. 2003. Management. Erlangga, Jakarta.

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBMSPSS19, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Hafifudhin, Didin dan Hendri Tanjung. 2003. Manajemen Syariah Dalam Praktek. Gema Insani, Jakarta.

Handoko. 2003. Manajemen, EdisikeII, Cet XVIII, Yogyakarta: BPFE Yogyakarta,

Hasan, Iqbal. 2002. Pokok-Pokok Metode Penelitian dan Aplikasinya. Ghalia Indonesia, Jakarta.

Ibrahim Abu Sinn, Ahmad. 1993. Manajemen Syariah. CV Sinar Baru, Bandung.

Mangkunegara, Anwar prabu. 2000. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Refika Aditama, jakarta

Mannan, Abdul. 2000. Membangun Islam Kaffah. Madina Pustaka, Jakarta.

Rivai, Viethzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Gramedia, Jakarta.

Santoso, Singih. 2001. Mengolah Data Statistik Secara Profesional. PT Alex Media Komputerindo, Jakarta.

Sarwono. 2012. Metode Riset Skripsi Pendekatan Kuantitatif Menggunakan Prosedur SPSS. PT. Gramedia, Jakarta.

Steve, 2000. Creating the High Performance Team. John Wiley & Sons, Inc, Canada.

Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Administrasi. Cetakan Kesepuluh, CV. Alfabate, Bandung.

_______. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Keenam, Alfabeta, Bandung




DOI: https://doi.org/10.29264/jiem.v4i1.5437

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)

Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jiem.feb@gmail.com