Elastisitas kesempatan kerja di kabupaten kutai kartanegara

Ria Anggrainie Z, Fitriadi Fitriadi, Diana Lestari

Abstract


Tujuan pada penelitian ini untuk menganalisis seberapa besar peran perubahan pertumbuhan ekonomi dalam membuka lapangan kerja baru yang akan menciptakan kesempatan kerja di Kabupaten Kutai Kartanegara. Jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder meliputi data PDRB dan data keadaan ketenagakerjaan di Kabupaten Kutai Kartanegara pada tahun 2011-2017. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu penelitian lapangan (field work research) dan alat analisis yang digunakan adalah metode deskriptif dan analisis elastisitas kesempatan kerja. Hasil dari analisis elastisitas kesempatan kerja di Kabupaten Kutai Kartanegara  pada tahun 2011-2017 memiliki tingkat elastisitas kesempatan kerja yang bersifat > 1 (elastis) hal ini menunjukkan bahwa jumlah nilai pertumbuhan PDRB naik 1 % akan menyebabkan jumlah tenaga kerja yang dapat diserap akan mengalami peningkatan lebih dari dari 1 %.


Keywords


Pertumbuhan ekonomi; kesempatan kerja; elastisitas kesempatan kerja

References


BPS Kabupaten Kutai Kartanegara. 2011. Kutai Kartanegara Dalam Angka. Kutai Kartanegara: BPS Kutai Kartanegara

______________________________. 2015. Kutai Kartanegara Dalam Angka. Kutai Kartanegara: BPS Kutai Kartanegara

______________________________. 2018. Kutai Kartanegara Dalam Angka. Kutai Kartanegara: BPS Kutai Kartanegara

Fair, dan Case. 2007. Prinsip-prinsip Ekonomi. Jakarta : Erlangga.

Dona, Doni Roma. 2017. Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja di Kota Samarinda. Skripsi: Universitas Mulawarman.

Feriyanto, Nur. 2014. Ekonomi Sumber Daya Manusia dalam Perspektif Indonesia. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

Fitriadi. 2008. Pengaruh Perubahan Struktur Ekonomi Terhadap Pendapatan Asli Daerah dan Penyerapan Tenaga Kerja Serta Kesejahteraan Sosial Ekonomi Di Provinsi Kalimantan Timur. Disertasi: Universitas Airlangga.

Gregory, Mankiw N. 2007. Makroekonomi edisi keenam. Jakarta: Erlangga.

Jhingan, ML. 2004. Ekonomi Pembangunan dan Perencanaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Julfikar. 2014. Elastisitas Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Kecil Kuningan Di Kabupaten Bondowoso Tahun 2001-2006. Skripsi: Universitas Jember.

Murni, Asfia . 2006. Ekonomi Makro. Bandung : Refika Aditama.

Nainggolan, Indra Oloan. 2009. Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja Pada Kabupaten/Kota Di Provinsi Sumatera Utara. Skripsi: Universitas Sumatera Utara.

Sari, Eka Novia. 2016. Analisis Sektor-sektor Ekonomi Di Provinsi Kalimantan Timur. Skripsi : Universitas Mulawarman.

Soib, Yuga Mahara. 2015. Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor-sektor Ekonomi Di Kabupaten Jember. Skripsi: Universitas Jember.

Subri , Mulyadi. 2014. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Trianto, Anton. 2017. Elastisitas Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal: STIE Darussalam Palembang.

Yustria, Meldea Putri. 2016. Elastisitas Kesempatan Kerja Di Kota Samarinda. Skripsi: Universitas Mulawarman.

Zubaidy, Hedy. 2008. Elastisitas Kesempatan Kerja Pada Sub Sektor Industri Pengolahan di Kalimantan Timur. Skripsi: Universitas Mulawarman.




DOI: https://doi.org/10.29264/jiem.v4i2.4978

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)


Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jiem.feb@gmail.com