analisis penyerapan tenaga kerja pada industri besar dan sedang di provinsi kalimantan timur
DOI:
https://doi.org/10.29264/jiem.v3i3.3717Keywords:
Upah minimum provinsi, industri besar dan sedang, produk domestik regional bruto, penyerapan tenaga kerja, tenaga kerjaAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Upah Minimum, Jumlah Industri Dan Produk Domestik Regional Bruto terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Kalimantan Timur. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsep ketenagakerjaan. Penelitian ini menggunakan data yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liniear berganda.
References
Arikunto, S. (2006). Prosudur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Afrida, BR. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta. Ghalia Indonesia
Ananta, Aris. (1990) “ Modal Manusia Dalam Pembangunan Ekonomi” Dalam Ekonomi Sumber Daya Manusia, A. Ananta, Jakarta: Lembaga Demografi FEUI.
Azhar Arsyad. 2003. Media Pembelajaran. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Agung Nugroho, 2005. Strategi Jitu memilih Metode statistic Penelitian dengan SPSS, Andi Jogyakarta
Badan Pusat Statistik Kalimantan Timur. 2015 Kalimantan Timur Dalam Angka, Badan Pusat Statisitk, Kalimantan Timur.
Badan Pusat Statistik, 2014, Statistik Industri Besar dan Sedang Provinsi Kalimantan Timur, Badan Pusat Statistik, Kalimantan Timur.
Boediono. 1999. Teori Pertumbuhan Ekonomi. BPFE UGM. Yogyakarta
Budiono. 2004. Statistika Untuk Penelitian.Surakarta: Sebelas Maret University Press.
Gani, Irwan dan Amalia. 2015. Alat Analisis Data, ANDI, Yogyakarta.
Ghozali, Imam. 2005. Analisis multivariat dengan program SPSS. Badan Peneribit Universitas Diponegoro. Semarang
Gujarati, Damodar. 1995. Ekonometrika Dasar.Jakarta: Erlangga
Karib, Abdul. 2012. Analisis Pengaruh Produksi, Investasi, dan Unit Usaha terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Industri di Sumatera Barat. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vo.3 No. 3 ISSN. 2086- 5031.
Layard, P.R.G dan A.A. Walters. 1978. Microeconomics Theory. Mc Graw-Hill Book Company, New York..
McConnel, J. J., & Henri, S. (1995). Equity ownership and the two faces of debt. Journal of Financial Economics.
Mulyadi Subri. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia dalam Perspektif Pembangunan. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Mudrajad Kuncoro dan Suhardjono. 2002. Manajemen Perbankan. Yogyakarta: BPFE
Todaro, Michael P. 2000. Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga. Trans. Haris Munandar.Jakarta. Erlangga.
Sukirno, Sadono (2005), Pengantar Mikro Ekonomi, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Simanjuntak, Payaman. (2001). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: LPFEUI.
Simanjuntak, Payaman. J. 1985, Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia, Jakarta: LP – FEUI.
Sukirno, Sadono. 2004. Pengantar Teori Makroekonomi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Sukirno, Sadono., 1985. Ekonomi Pembangunan. LPEF-UI Bima Grafika,
Subri, Mulyadi. 2014. Ekonomi Sumber Daya Manusia Dalam Presefektif Pembengunan, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta. Jakarta.
Tjiptoherijanto, Prijono. 1990. Kebijakan Upah dan Industrialisasi.
Todaro, Michael P. 2000. Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga. Trans. Haris Munandar.Jakarta. Erlangga.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Tenaga.
kerja
