Pengaruh penduduk dan tingkat upah serta tingkat pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja kota samarinda

Macomber Sullivan

Abstract


Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penduduk, tingkat upah dan tingkat pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja Kota Samarinda. Data yang terkumpul di olah dan di analisa.  Dari analisis data dengan menggunakan program SPSS versi 19 diperoleh hasil bahwa: 1) Pengaruh penduduk, tingkat upah dan tingkat pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja Kota Samarinda adalah sebesar 94% atau sangat kuat. Dari hasil penelitian, maka di dapat kesimpulan yaitu :1) secara simultan variabel penduduk, tingkat upah dan tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja Kota Samarinda, 2) secara parsial variabel penduduk berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja Kota Samarinda, sedangkan masing-masing variabel tingkat upah dan tingkat pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja Kota Samarinda.


Keywords


penyerapan tenaga kerja; penduduk; tingkat upah dan tingkat pendidikan

References


Anonim. 2008. Kamus Besar Bahasa Indonesia

Anonim, 1998, 2 Mei, Istilah Ekonomi, Kompas.

Anonim. Sumber: Kaltim dalam angka 2010, google.com, di akses Jum’at tanggal 16 Desember 2015, pukul 2.21 pm

Basrowi, 2010. Memahami Penelitian Kualitatif. Jakarta: Rineka Cipta.

Google. id.m.wikipedia.org. Di Akses tanggal 28 Januari 2016, pukul: 11.44 AM

Google.com., Gubernur Tetapkan UMP Kaltim 2015 Rp2.026.126,-. www.antarakaltim.com. Di akses hari Rabu tanggal 13 April 2016 pukul 05.29 pm.

Gujarati, Damodar, 1997. Ekonometrika Dasar. Erlangga, Jakarta

Hasan, M. Iqbal. 2002. Pokok-Pokok Materi Statistika I (Statistik Deskriptif). Edisi Kedua. PT. Bumi Aksara. Jakarta.

Hasbullah, 2008. Dasar-Dasar Ilmu Pendidikan, Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.

Hasibuan, MS. 1999. Organisasi dan Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.

Indriyono, Gitosudarmo, 1995. Manajemen Pemasaran. Edisi Pertama,. BPFE Yogyakarta.

Jumriadi, 2010: 10. Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Tingkat Upah dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Sulawesi Selatan Periode 1999 – 2008. Skripsi. Universitas Hasanuddin. Dipublikasikan.

Kaltim dalam angka 2010, google.com, di akses Jum’at tanggal 16 Desember 2015, pukul 2.21 pm

Kelly Service, Inc. (2012), “Kelly Service Indonesia: 2013 Salary Guide”, Indonesia.

Pemerintah Indonesia, 2000. Undang-Undang Tenaga Kerja No.13 Tahun 2000, Bab I, Pasal 1, Ayat 30. Jakarta.

Pemerintah Indonesia, 2003. Undang-Undang No. 13 tahun 2003 Bab 1 Pasal 1 ayat 2. Jakarta.

Pratama, Doddy. 2016. Upah Minimum Regional 2016 – UMP Update Lengkap. dhonypratama.com. Di akses pada hari Selasa tanggal 12 April 2016 pukul 01.44 am.

Boediono, 1984. Demand For Money In Indonesia, 1975 – 1984. Bulletin of Indonesian Economic Studies , Vol. XXI. No.2. Jakarta: Salemba Empat.

Drajat, Suhardjo. 2007. Definisi Tingkat Pendidikan.

maulanaihsanfairi.students.uii.ac.id. Di Akses tanggal 28 Januari 2016, Pukul: 02.54 PM

Marxist (Karl & F. Angel). 2016. Karya-Karya Marxist. https://www.marxist. org/indonesia/archive/mark-engels/ Di akses pada hari Selasa, 2 Februari 2016, pukul : 9.23 AM.

Mukhamad Rizal Azaini (2014), “Analisis Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum dan Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Malang. Skripsi Mahasiswa.

Milles, Manthew B dan A. Michael Huberman, 2007. Analisis Data Kualitatif. Jakarta : UI Press.

Mulyadi, 2008. Sistem Akuntansi. Cetakan Keempat. Jakarta : Salemba Empat.

Notoadmodjo, Soekidjo. 2003. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Rineka. Cipta. Jakarta.

Payaman J. Simanjuntak, 1985. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Penerbit Lembaga Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta.

Purwono, Hadi, 2003. Sistem Personalia. Yogyakarta: Andi Offset.

rahmatkusnadi6.blogspot.com. Google. Di Akses tanggal 28 Januari 2016, pukul: 11.44 AM

Simanjuntak, Payaman J. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Edisi ke-2. Jakarta: FE UI.

Simanjuntak, Payaman J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: FE UI.

Singgih Santoso, 1999. SPSS Mengolah Data Secara Profesional, Cetakan ke-2, PT. Elex media Komputindo.

Sitanggang, 2004. Analisis Pengaruh Prilaku Pemimpin Terhadap Kinerja.

Srijanti, A. Rahman, 2008. Etika Berwarga Negara. Edisi 2, Salemba 4, Jakarta.

Sudarsono, 2007. Character is a Striving System Which Underly Behavior, http:www.pelita.or.id/baca, php.id.

Sumarsono, Sony. 2003. Ekonomi Manajemen Sumberdaya Manusia dan Ketenagakerjaan. Graha Ilmu Yogyakarta.

Taylor, F. W. 1911. Principles of Scientific Management.

Thomas Robert Malthus, 1776 – 1824. Essay On Population.

Pemerintah Republik Indonesia. UU 1945 Pasal 26 ayat (2), tentang Warga Negara.

YB Kadarusman, 2004. Makro Ekonomi Indonesia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Yuliadi, Imamudin. 2009. Analisis Impor Indonesia: Pendekatan Persamaan Simultan. Jurnal Ekonomi dan Studi Pembangunan. Vol. 9. No. 1, Yogyakarta: Universitas Muhammadiyah

Widarjono, Agus. 2004. Ekonometrika Teori dan Aplikasi untuk Ekonomi dan Bisnis. Edisi Kedua.

wartapekerja.blogspot.com. Di Akses tanggal 28 Januari 2016, Pukul: 12.14 PM.

Zamrowi, Taufik, M. 2007. Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil. Semarang. Tesis.




DOI: https://doi.org/10.29264/jiem.v2i2.282

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2018 Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)


Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jiem.feb@gmail.com