Email this article Faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh jumlah penduduk, inflasi, pertumbuhan ekonomi, investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Kutai Kartanegara. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian sekunder dengan menggunakan analisis deret waktu (time-series) dalam kurun waktu 10 tahun dari tahun 2009-2018 bersifat “Kuantitatif” yang bertujuan untuk memberikan gambaran secara umum dengan pembahasan yang diteliti menggunakan angka kemudian di analisis dan diklarifikasi serta dipresentasikan dalam bentuk uraian menggunakan metode alat analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak Statistikal Package for the Social Sciens versi 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan jumlah penduduk, inflasi, pertumbuhan ekonomi, investas berpengaruh dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Kutai Kartanegara. Secara Parsial variabel Jumlah Penduduk, Pertumbuhan Ekonomi, Investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Kutai Kartanegara. Sedangkan variabel Inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Kutai Kartanegara.
Keywords
References
Arsyad, L. (2010). Ekonomi Mikro. BPFE Universitas Gajah Mada.
Boediono. (1999). Seri Sinopsis Pengantar Ilmu Ekonomi No. 4, Teori Pertumbuhan Ekonomi. BPFE.
Budi, P. S. & R. P. R. (2005). Analisis Pendapatan Asli Daerah (PAD) Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya Dalam Upaya Pelaksanaan Otonomi Daerah Di Kabupaten Kediri. Universitas Gadjah Mada. Yogyakarta.
Djupiansyah, G. (2017). Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jumlah Penduduk dan PDRB Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten berau Kalimantan Timur. 14. https://jurnal.ibmt.ac.id/index.php/jeksekutif/article/view/150/143
Gani Irwan & Siti Amalia. (2018). Alat nalisis Data: Aplikasi Statistik untuk Penelitian Bidang Ekonomi & Sosial (Putri Christian (ed.); Revisi). ANDI.
Mankiw, N. G. (2000). Teori Makro Ekonomi, Edisi Keempat. Erlangga.
Mankiw, N. G. (2006). Pengantar Ekonomi Makro. Ghalia Indonesia.
Mulyadi S. (2003). Ekonomi Sumber Daya Manusia dalam Perpektif Pembangunan. PT Raja Grafindo Persada.
Mulyadi S. (2014). Ekonomi Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Pembangunan. PT. Raja Grafindo Persada.
Nanga, M. (2005). Makro Ekonomi: Teori, Masalah dan Kebijakan. PT Raja Grafindo Persada.
Nofandillah Arumsyah Putri, A. S. (2018). Analisis Pengaruh Upah, PDRB dan Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Dikawasan Gerbangkertasusila Tahun 2012-2016. 2. http://202.52.52.22/index.php/jie/article/view/7095
Putra, R. E. (2012). Pengaruh Nilai Investasi, Nilai Upah, Dan Nilai Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Mebel Di Kecamatan Pedurungan Kota Semarang. Economics Development Analysis Journal, 1(2). https://doi.org/10.15294/edaj.v1i2.484
Ririn Rusniati, Sudarti, A. F. A. (2018). Analisis Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Malang. 3. https://doi.org/https://doi.org/10.22219/jes.v3i2.7232
Said, R. (1986). Pengantar Ilmu Kependudukan. LP3ES.
Simanjuntak, P. N. . (2007). Pendidikan Kewarganegaraan. PT.Grasindo.
Sudarsono dkk. (1988). Ekonomi Sumber Daya Manusia. Universitas Terbuka.
Suharsono, S. (1994). Kesempatan Kerja dan Tenaga Kerja. Pustaka Sinar Harapan.
Sukirno, S. (2000). Makro Ekonomi Modern. PT. Raja Grafindo Perkasa.
Sukirno, S. (2010). Makro Ekonomi, Teori Pengantar. PT. Raja Grafindo Persada.
Todaro, M. (2000). Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga (Keenam).
Triyanto, S. W. (1990). Indikator Ekonomi Dasar Perhitungan Perekonomian Indonesia. KANISIUS.
Yudaruddin, R. (2014). Statistik Ekonomi: Aplikasi Dengan Program SPSS Versi 20. INTERPENA Yogyakarta (pp. 13–15).
DOI: https://doi.org/10.29264/jiem.v7i3.10221
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023 Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Editorial Address
Jurnal Ilmu Ekonomi Mulawarman (JIEM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jiem.feb@gmail.com