Evaluasi Pengendalian Internal Sistem Penggajian pada Rumah Sakit Umum Dr. Kanudjoso Djatiwibowo di Balikpapan
DOI:
https://doi.org/10.30872/jiam.v9i2.13922Keywords:
Internal Control System, Payroll System, General Hospital Dr. Kanudjoso Djatiwibowo Balikpapan.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil evaluasi praktek pengendalian internal sistem penggajian pada Rumah Sakit Umum Dr.Kanudjoso Djatiwibowo di Balikpapan. Metode penelitian yang digunakan adalah Wawancara dan juga Dokumentasi. Metode wawancara dilakukan dengan memberi pertanyaan berkenaan dengan penggajian yang ada di rumah sakit terakit. Dan untuk dokumentasi dilakukan dengan menganalisis dokumen-dokumen terkait dengan sistem penggajian yang ada di rumah sakit tersebut. Dokumen ini terdiri dari struktur organisasi perusahaan, jumlah karyawan, standar prosedur penggajian karyawan, Peraturan Pemerintah, dan data payroll karyawan Rumah Sakit Dr. Kanudjoso Djatiwibowo Balikpapan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rumah sakit telah menjalankan sistem penggajian sesuai dengan aturan yang berlaku karena telah memenuhi beberapa unsur sistem pengendalian internal diantaranya (1) terdapat pembagian fungsi dan tugas secara tegas, (2) terdapat sistem otoriasi yang baik dalam prosedur penggajian, (3) praktik yang sehat selalu diterapkan untuk menciptakan sistem penggajian yang baik, (4) perekrutan karyawan dan pengembangan skill karyawan telah dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Namun ada beberapa praktek lapangan yang belum sesuai dengan aturan dan Standar Prosedur Operasional (SPO) rumah sakit yang berlaku dikarenakan adanya pengalihan fungsi tugas di lapangan.References
Afansyah, S., Praptiningsih, & Setiawan, A. (2021). Efektivitas Pengendalian Internal Sistem Penggajian Pada Badan Pusat Statistik Provinsi DKI Jakarta. Jurnal Konferensi Riset Nasional Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi UPN Veteran Yogyakarta, Volume 2, 1135–1150.
Arrias, J. C., Alvarado, D., & Calderón, M. (2019). EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA HOTEL FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS WIRARAJA EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA HOTEL RESORT MUSDALIFAH. 5–10.
Gede, I. K., Hosea, E., Ratnaningsih, R., Hulu, D., Judijanto, L., Saktisyahputra, Rinaldi, M., Munizu, M., Kusumastuti, S. Y., Subiantoro, A., Hidayat, C., & Wahyuni, N. N. T. (2024). Metodologi Penelitian Manajemen Bisnis. CRMP. www.buku.sonpedia.com
Ghozali, Z., Martini, R., Arifin, M. A., Masnoni, Sutandi, S., Rinaldi, M., Saktisyahputra, & Anggraini, H. (2024). Buku Ajar Metodologi Penelitian Akuntansi. www.buku.sonpedia.com
Insani, A. N. U. R., Akuntansi, P. S., Tinggi, S., Ekonomi, I., Keluarga, Y., & Negara, P. (2021). Evaluasi Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kalurahan Kabupaten Sleman).
KEMENPERIN. (2003). Undang - Undang RI No 13 tahun 2003. Ketenagakerjaan, 1.
Mulatua Silalahi. (2019). Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian Pada Dinas Koperasi Dan Usaha Mikro Kabupaten Serdang Bedagai. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Methodist, 2, 175–185.
Mulyadi. (2018). Sistem Akuntansi (Edisi 4). Salemba Empat.
Ramadhani, M. A., & Rinaldi, M. (2023a). Optimalkan Potensi Bisnis: Pendampingan Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia di UMKM Kota Balikpapan. Journal Of International Multidisciplinary Research, 1(2), 908–913. https://doi.org/https://doi.org/10.31004/jerkin.v2i2.228
Ramadhani, M. A., & Rinaldi, M. (2023b). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi, Sikap Kerja Serta Kinerja Karyawan Pada Hotel X Di Samarinda. Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 8(4), 1206–1220. https://doi.org/10.30651/jms.v8i4.21284
Rinaldi, M., & Ramadhani, M. A. (2023). The Effect Of Tax Accounting Choice, Size And Multinational Company On Tax Aggresiveness. Journal of Accounting for Sustainable Society (JASS), 5(2), 08–15. https://doi.org/10.35310/jass.v5i02.1168
Rinaldi, M., & Ramadhani, M. A. (2024a). Peningkatan Literasi Perpajakan dalam Kalangan UMKM: Langkah Menuju Kemandirian Finansial. Eastasouth Journal of Effective Community Services, 2(03), 158–169. https://doi.org/10.58812/ejecs.v2i03
Rinaldi, M., & Ramadhani, M. A. (2024b). The Influence Of Managerial And Institutional Ownership On Corporate Social Responsibility Disclosure: Evidence From Indonesian Listed Companies (2020-2022). International Conference of Multidisciplinary Cel: Proceeding, 1(1), 125–133. https://proceeding.ressi.id/index.php/IConMC
Rinaldi, M., Ramadhani, M. A., Sudirman, S. R., Ramadhani, M. H. Z. K., & Yusuf, A. M. (2023). Pendampingan Penyampaian SPT pada Toko Permata dan Kerajinan di Pasar Inpres Kebun Sayur Kota Balikpapan. Jurnal Pengabdian Masyarakat Dan Riset Pendidikan, 2(2), 146–151. https://doi.org/10.31004/jerkin.v2i2.228
Rinaldi, M., Sudirman, S. R., & Ramadhani, M. A. (2024). Kinerja Lingkungan, Dewan Komisaris Independen dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility: Tinjauan pada Konteks Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Industri Dasar dan Kimia. EKOMA : Jurnal Ekonomi, 3(4), 755–763.
Romney, M. B., & Steinbart, P. J. (2014). Marshall B. Romney (13th ed.). Salemba Empat.
Winanto, A., Rahman, R. S., Rinaldi, M., Prawiranegara, G. P., Judijanto, L., Tampubolon, A. S., Muhtarudin, Bibiana, R. P., Yuliah, A., Suyati, S., Ginting, W., & Suhardi, D. (2024). Perpajakan Teori Komprehensif. www.bukusonpedia.com
