Email this article Pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai
Abstract
Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Penyinggahan Kutai Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Penyinggahan Kutai Barat. Jenis penelitian kuantitatif. Pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner dan teknik total sampling dengan jumlah responden sebanyak 57 pegawai. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan SPSS sebagai alat hitungnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai, dan Karakteristik Pekerjaan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Penyinggahan Kutai Barat.
Keywords
References
Ardana, I. K., Mujiati, N. I., & Utama, I. (2012). Manajemen sumber daya manusia.
Bernardin, H. (2004). John. & Rusell, JEA (1993). Human Resources Management.
Elbadiansyah, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. STMIK Widya Cipta Dharma.
Ferdinand, A. (2014). Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian Untuk Penulisan Skripsi Tesis dan Disertasi Ilmu Manajemen (Kelima). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gomes, F. C. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia, CV. Andi Offset, Yogyakarta.
Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2006). Human resource management, South Western. OH: Thomson.
Munandar, A. S. (2011). Industry and Organization Psychology. UI-Pers.
Robbins, S. P. (2006). Perilaku organisasi, edisi bahasa indonesia. Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2008). Perilaku Organisasi (Edisi 12 Buku 1). Jakarta: Salemba Empat..(2008). Perilaku Organisasi.
Robbins, S. P., & Timothy, A. (2008). Judge. Organizational Behavior, 12th Ed. Jakarta: Salemba Empat.
Samsuddin, H. (2018). Kinerja Karyawan Tinjauan dari Dimensi Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi. Edisi Pertama. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.
Sunyoto, D. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Center for Academic Publishing Service.
Thoha, M. (2012). Kepemimpinan dalam Manajemen, cetakan ketigabelas. Penerbit: RajaGrafndo Persada, Jakarta.
DOI: https://doi.org/10.30872/jfor.v25i1.12375
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023 Syaharuddin Y Syaharuddin Y, Syahar Dian Noor
Editorial Address
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jakt.feb.unmul@gmail.com
StatCounter: FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi