Pengaruh motivasi kerja dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja
DOI:
https://doi.org/10.30872/jakt.v18i2.9532Keywords:
Motivasi, pengalaman kerja, produktifitas kerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Produktifitas Keja di Duta Cell Elektronik Kota Bima. Penelitian ini dilakukan pada Duta Cell Elektronik Kota Bima. Penelitian ini di lakukan dengan menggunakan jenis penelitian asosiatif. Populasi yang di gunakan dalam penelitian ini karyawan toko Duta cell elektronik sejumlah 54 karyawan. Dengan sampel penelitian 41 karyawan Tetap, dengan tekhnik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang di gunakan , 1,observasi, 2 dokumentasi, 3, kuisoner 4, studi pustaka. Teknik analisa data yang di gunakan, , uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolineritas, uji Heteroskedastisitas, Uji koofesien korelasi, Uji koofesien Determinasi, Uji Analisis regresi Berganda, uji hipotesi (Uji t dan Uji F). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi dan Pengalaman kerja bersamaan berpengaruh secara simultan terhadap Produktifitas Kerja di Duta Cell Elektronik Kota Bima
References
Bill, Foster. 2001. Pembinaan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung Tbk.
Ghozali, Imam. 2016. Desain Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Semarang, Yoga Pratama.
Hamzah, B. Udo. 2009. Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.
Handoko, H. T. 2001. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, S. P. Malayu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Henry, Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogykarta: STIE YKPN.
Kadarisman, M. 2012. Manajemen Kompensasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Malayu, S.P. Hasibuan. 2005. Organisasi & Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Muchdarsyah, Sinungan. 2005. Produktivitas: Apa dan Bagaimana. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Siyoto, Sandu. & Muhammad Ali Sodik. 2015. Dasar Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Literasi Media Publishing.
Sugiyono. 2016. Metode penelitian pendidikan kuantitatif, kualitatif, dan R and D. Bandung: IKAPI.
Sugiyono. 2017. Metode penelitian pendidikan kuantitatif, kualitatif, dan R and D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2019. In Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Downloads
Published
Issue
Section
License
AKUNTABEL: Jurnal Akuntansi dan Keuangan
pISSN: 0216-7743 eISSN: 2528-1135
is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License
