Sudarmanto, Y., Martini, N. N. P., & Herlambang, T. (2022). Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada perusahaan umum daerah air minum. Kinerja : Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 19(1), 79–88. https://doi.org/10.30872/jkin.v19i1.10816