Wulandari, N., Prayekti, P., & Septyarini, E. (2022). Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (ocb) dan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Kinerja : Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 19(1), 160–169. https://doi.org/10.30872/jkin.v19i1.10800