Kurniawan, I. S., & Nurohmah, M. D. (2022). Pengaruh keadilan organisasi, kompensasi, lingkungan kerja, dan motivasi intrinsik terhadap kepuasan kerja. Kinerja : Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 19(1), 71–78. https://doi.org/10.30872/jkin.v19i1.10387