Simanjuntak, H. V. (2018). Pengaruh job embeddednes dan komitmen organisasi serta kepribadian terhadap kepuasan kerja pegawai dan kinerja pegawai pada universitas trunajaya bontang. Kinerja : Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 15(2), 82–99. https://doi.org/10.30872/jkin.v15i2.4030