Pengaruh investasi dan upah minimum terhadap kesempatan kerja
Abstract
Tujuan Penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh investasi dan tingkat upah terhadap kesempatan kerja di Kalimantan Timur. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan Kuantitatif. Jenis dan data yang digunakan adalah data sekunder dari tahun 2008 sampai 2018. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Data diolah dengan menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science). Uji hipotesis menggunakan uji f untuk menguji kelayakan model. Uji t digunakan untuk mengetahui pengaruh antar variabel Hasil penelitian ini menunjukan bahwa investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja. Tingkat upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesempatan kerja.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Dona, Doni Roma. Aji Sofyan Effendi, dan Muliati. (2018). Analisis Faktor -Faktor Yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja. Forum Ekonomi, 20(1),12-18
Gilarso, T. (2003). Pengantar Ilmu Ekonomi Mikro. Yogyakarta: Kanisius
Jogiyanto. (2003). Teori Portofolio dan Analisis Investasi, Edisi 3. Yogyakarta: BPFE
Khakim, Abdul. (2006). Aspek Hukum Pengupahan. Bandung: PT Citra Aditya Bakri
Kindangen, Paulus dan Johan Tumiwa. (2015). Kewirausahaan dan Kesempatan kerja Di Kabupaten Minahasa Tenggara. Jurnal LPPM bidang EkoSosBudKum,2(2)
Husni, Lalu.(2000). Hukum ketenagakerjaan Indonesia. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Nainggolan, Indra Oloan. (2009). “Analisis Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kesempatan Kerja Pada Kabupaten/Kota di Provinsi Sumatera Utara”. Tesis Ketenagakerjaan. Progam Pascasarjana. Universitas Sumatera Utara
Nopirin. (1992 ). Ekonomi Moneter. Yogyakarta: BPFE
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan Bab I (Ketentuan Umum) pasal 1
Rizal, Veithzal. (2005). ManajemenSumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Sagir, Soeharsono. (1982). Kesempatan Kerja Ketahanan Nasional Dan Pembangunan Manusia Seutuhnya. Bandung: Alumni
Saputra, Arif. (2012). “Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja di
Sumatera Utara”. Skripsi Fakultas Ekonomi. Universitas Andalas
Sarwedi. (2002). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Investasi Asing di Indonesia Medan: LPFE-USU
Subri, Mulyadi. (2012). Ekonomi Sumber Daya Manusia:Dalam Perspektif pembangunan. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Sukirno, Sadono. (2005). Makro Ekonomi Teori Pengantar Edisi Ketiga. Jakarta: Rajawali Press
Sukwiaty, et.all. (2006). Ekonomi. Jakarta: Gramedia
Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia No. SE-07/MEN/1990 Tahun 1990 tentang Pengelompokan Komponen Upah dan Pendapatan Non Upah
Tapparan, Samuel Randy. (2017). Pengaruh Upah Minimum dan Investasi Terhadap Kesempatan Kerja Di Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Ilmiah dan Pendidikan. 4(1)
Tulus Tambunan. (2006). Iklim Investasi diIndonesia: Masalah, Tantangan dan Potensi. Jakarta: Kadin-Jetro
DOI: https://doi.org/10.30872/jkin.v20i1.12905
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023 Jiuhardi Jiuhardi, Indah Sri Rahayu
Editorial Address
Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jkin.feb.unmul@gmail.com
StatCounter: Kinerja