Pengaruh beban kerja dan kepemimpinan terhadap efisiensi kerja karyawan
Abstract
Penelitian di lakukan di PT Bale Dipa Aruna Medan. Tujuan dari penelitian ini adalah menguji dan menganalisa pengaruh Beban Kerja dan Kepemimpinan terhadap Efisiensi Kerja Karyawan PT Bale Dipa Aruna Medan Populasi dan sampel  dalam penelitian ini adalah 65 karyawan sampling yang digunakan adalah sampling sensus. Teknik pengumpulan data adalah dengan pembagian kuesioner, wawancara, studi pustaka dan studi dokumentasi. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Analisa data mengunakan uji validitas dan reliabilitas, asumsi klasik, análisis regresi linear berganda, determinasi, uji hipotesis secara simultan dan parsial. Kesimpulan dalam penelitian bahwa Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efisiensi Kerja karyawan PT Bale Dipa Aruna Medan. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efisiensi Kerja karyawan PT Bale Dipa Aruna Medan. Beban Kerja dan Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efisiensi Kerja karyawan PT Bale Dipa Aruna Medan.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Affandi, Azhar. 2021. Manajemen SDM Strategic: Strategi Mengelola Karyawan di Era 4.0. Serang: Bintang Visitama Publisher.
Amir , Taufiq. 2017. Merancang Kuesioner. Jakarta: Kencana.
Ansofino. 2016. Buku Ajar Ekonometrika. Yogyakarta: Deepublish
Arifin, Antoni, Lutfi. 2020. Kepemimpinan Cendekia. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Bahri, Syamsul dan Fahkry Zamzan. 2021. Model Penelitian Kuantitatif SEM-AMOS (Pengujian dan Pengukuran Instrumen. Yogyakarta: Deepublish.
Bangun, Wilson. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gelora Aksara Pratama.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS21. Jakarta: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, S P Malayu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Herwanto, Riko. 2020. Cloud Computing-Manajemen dan Perencanaan Kapasitas. Yogyakarta: ANDI.
Handayani. 2019. Peranan Kepemimpinan dan Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Perusahaan pada PT. Asiaindo Property Banjarbaru. Jurnal.
Irwady. 2019. Analisis dan Perancangan. Sistem Kerja. Yogyakarta: Deepublish
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT. Rajagrafindo Persada.
Khairi, Halilul. 2021. Organisasi Sektor Publik. Bojong: Nasya Expanding Management.
Koesomowidjojo, Suci.2017. Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Jakarta: Raih Asa Sukses.
Latif, Mukhtar dan Suryawahyuni Latief. 2018. Manajemen Kinerja. Jakarta: Kencana.
Mahawati, Herin. 2021. Pengantar Riset Keperawatan. Jakarta: Yayasan Kita Menulis.
Mahawati, Eni. 2021. Analisis Beban Kerja dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Yayasan Kita Menulis.
Martono, Nanang. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta. Rajawali Pers
Maryuani. 2018 Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia
Murti, Sumarni. 2017. Pengantar Bisnis (Dasar-dasar Ekonomi Perusahaan). Edisi ke 5. Yogyakarta: Liberty Yogyakrta.
Pakpahan, Andrew Fernando. 2021. Metode Penelitian Ilmiah. Jakarta: Yayasan Kita Menulis.
Purba, Sukaman. 2021. Kepemimpinan Pendidikan. Jakarta: Yayasan Kita Menulis.
Rahmat, Abdul. 2021. Kepemimpinan Pendidikan. Yogyakarta: Zahir Publishing.
Revida, Erika. 2021. Manajemen Perkantoran. Jakarta: Yayasan Kita Menulis.
Roflin, Edd, Iche Andriyani Liberty, Pariyana, Muhammad Reagan, dan Hanna Marsinta Uli . 2021. Populasi, Sampel, Variabel dalam Penelitian Kedokteran. Pekalongan: PT Nasya Expanding Management.
Saragih, Megasari, Gusandra. 2021. Metode Penelitian Kuantitatif: Dasar-Dasar Memulai Penelitian. Jakarta: Yayasan Kita Menulis.
Shahuddin,M. 2018. Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek. Bandung: Informatika.
Simarmata, Nenny, Ika, Putri. 2021. Perencanaan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Yayasan Kita Menulis.
Siswandi. 2016. Manajemen perusahaan. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sujarweni, V. Wiratna. 2017. Metodologi Penelitian – Bisnis & Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sulaeman. 2019. Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Famfit Bugar Nusantara. Jurnal.
Sunyoto, Danang. 2016. Manajemen Sumber Daya manusia. Yogyakarta: CAPS (Center of Academic Publishing Service).
Suwarno, Suparjo Adi. 2021. Manajemen Pendidikan Islam: Teori, Konsep dan Aplikasinya dalam Lembanga Pendidikan Islam. Indramayu: Adanu Abimata.
Torang, Syamsir. 2016. Organisasi dan Manajemen (Perilaku Struktur, Budaya dan Perubahan Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Utaminingsih. 2018. Metodologi Penelitian Bisnis. Malang: Polinema Press.
Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Edisi Keempat. Jakarta: Rajawali Pers.
Wirawan. 2020. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Warna Alam Indonesia). Jurnal.
DOI: https://doi.org/10.30872/jmmn.v14i4.11450
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Selli Selli, Syawaluddin Syawaluddin, Aidil Putra, Thomas Sumarsan Goh
Editorial Address
Jurnal Manajemen
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jmmn.feb.unmul@gmail.com
Statcounter: Jurnal Manajemen