Pengaruh kopetensi sumber daya manusia dan komunikasi terhadap kinerja karyawan
Abstract
Keywords
References
Ajijah, J. H., & Selvi, E. (2021). Pengaruh kompetensi dan komunikasi terhadap kinerja perangkat desa. JURNAL MANAJEMEN, 13(2), 232-236.
Aprilia, N., Sasmita, J., & Suarman, S. (2019). PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRACITI PASIFIC PEKANBARU DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Tepak Manajemen Bisnis , 11 (4), 742-753.
ASAM, K. P. P. B. (2017). Pengaruh Kompetensi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bukit Asam (Persero), Tbk Unit Dermaga Kertapati Palembang.
Bangun, Wilson. (2014). Manajeman Sumber Daya Manusia. Erlangga. Bandung.
Dharma, Surya. (2012). Manajemen Kinerja. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Handoko, (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Bumi Aksara: Jakarta.
Hartati, Y., Ratnasari, S. L., & Susanti, E. N. (2020). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Indotirta Suaka. JURNAL DIMENSI, 9(2), 294-306.
Husaini Usman.(2011). Manajemen. Jakarta : PT. Bumi Aksara
Hutapea, P., dan Thoha, N. (2011). Kompetensi Plus. Jakarta: PT Gramedia
Julita, J., & Arianty, N. (2018). Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jasa Marga (Persero) TBK Cabang Belmera Medan.
Komaruzamam, A. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Akses Wilayah Kebalen di Surabaya (Doctoral dissertation, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya).
Mahestri, I. A. G., Suartina, I. W., & Sunny, M. P. (2022). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) di Kabupaten Gianyar. Widya Amrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Parwisata, 2(1), 170-177.
Mathis, R. L. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 3, Jakarta: Salemba Empat
MiftahThoha. (2014). Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinnya.Jakarta : Rajawali Pers.
Rizky Juliandri, P. (2018). PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA BEKASI (Doctoral dissertation, Universitas Darma Persada).
Simamora, H. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi keempat, cetakan pertama. Yogyakarta: YKPN.
Sinambela, Lijan Poltak, (2012), Kinerja Pegawai dan Teori Pengukuran dan Implkasi. Yogyakarta, Graha Ilmu.
Sugiyono (2019) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suhardi, S. (2021). PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CITY CENTRAL HOTEL KOTA BATAM. JURNAL ILMIAH: Jurnal Ilmiah Mahasiswa , 3 (2).
Sujarweni, V. Wiratna. (2015). Metodelogi Penelitian Bisnis dan Ekonomi. Jakarta:Pustaka Baru Press.
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Parsada.
Wibowo. (2014). Manajemen Kinerja Edisi Keempat. PT. Rajawali Pers. Jakarta.
Widjaja, H A. W. (2010). Komunikasi (Komunikasi dan Humas). Cetakan ke enam. Jakarta: PT.Bumi Aksara.
DOI: https://doi.org/10.30872/jmmn.v14i2.11216
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Rangga Mandala Putra, Muhammad Yusuf
Editorial Address
Jurnal Manajemen
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jmmn.feb.unmul@gmail.com
Statcounter: Jurnal Manajemen