Pengaruh direktur wanita dan arus kas bebas terhadap kepemilikan kas di perusahan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di bursa efek indonesia

Muhammad Fiisalam Kharisa, Zainal Ilmi, Felisitas Defung

Abstract


Kas memiliki peran penting dalam perusahaan, kas didefinisikan sebagai uang tunai di tangan atau tersedia untuk berinvestasi dalam aset fisik dan untuk didistribusikan kepada investor. Kemampuan perusahaan untuk menjaga tingkat kepemilikan kas perusahaan akan dapat meningkatkan likuiditas perusahaan serta mempertahankan eksistensi perusahaan dalam menghadapi ketatnya persaingan bisnis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh direktur wanita dan arus kas bebas terhadap kepemilikan kas di perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2017. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif statistik dan regresi data panel. Pengumpulan data dilakukan dengan dokumentasi berupa laporan keuangan dan tahunan perusahaan, sampel penelitian diperoleh dengan teknik purposive sampling, sampel akhir yang diperoleh yakni sebanyak 31 perusahaan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan pengaruh positif signifikan direktur wanita pada kepemilikan kas dan pengaruh positif tidak signifikan arus kas bebas terhadap kepemilikan kas serta interaksi direktur wanita dan arus kas bebas berpengaruh negatif pada kepemilikan cash perusahaan.


Keywords


Kepemilikan kas; direktur wanita; arus kas bebas; industri barang konsumsi

References


Agnew, J., Balduzzi, P., & Sundén, A. (2003). Portfolio choice and trading in a large 401 (k) plan. American Economic Review, 93(1), 193–215. https://doi.org/10.1257/000282803321455223

Ananda, C. F. (2018). Bersiap Leisure Economy. Retrieved February 28, 2019, from https://nasional.sindonews.com/read/1296241/18/bersiap-leisure-economy-1523223288

Barber, B. M., & Odean, T. (2001). Boys Will Be Boys: Gender, Overconfidence, and Common Stock Investment. Quarterly Journal of Economics, 116(1), 261–292. https://doi.org/10.1162/003355301556400

Bates, T. W., Kahlee, K. M., & Stulz, R. M. (2009). Why Do U.S Firms Hold So Much More Cash Than They Used To? The Journal of Finance, 64(5), 1985–2021. https://doi.org/10.1590/1808-057x201805660

Boschini, A., Muren, A., & Persson, M. (2012). Constructing Gender Differences In The Economics Lab. Journal of Economic Behavior and Organization, 84(3), 741–752. https://doi.org/10.1016/j.jebo.2012.09.024

Charness, G., & Gneezy, U. (2012). Strong Evidence for Gender Differences in Risk Taking. Journal of Economic Behavior and Organization, 83(1), 50–58. https://doi.org/10.1016/j.jebo.2011.06.007

Chung, R., Firth, M., & Kim, J. B. (2005). Earnings Management, Surplus Free Cash Flow, and External Monitoring. Journal of Business Research, 58(6), 766–776. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2003.12.002

Croson, R., & Gneezy, U. (2009). Gender Differences in Preferences. Journal of Economic Literature, 47(2), 1–27. https://doi.org/10.1080/00020188308707602

Gill, A., & Shah, C. (2011). Determinants of Corporate Cash Holdings: Evidence from Canada. International Journal of Economics and Finance, 4(1), 70–79. https://doi.org/10.5539/ijef.v4n1p70

Huang, J., & Kisgen, D. J. (2013). Gender and corporate finance : Are male executives overconfident relative to female executives ? Journal of Financial Economics, 108(3), 822–839. https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2012.12.005

Jensen, M. C. (1986). Agency Cost of Free Cash Flow, Corporate Finance, and Takeovers. American Economic Review, 76(2), 323–329. https://doi.org/10.2139/ssrn.99580

Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: managerial behavior agency and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X

Liu, Y., & Mauer, D. C. (2011). Corporate Cash Holdings and CEO Compensation Incentives. Journal of Financial Economics, 102(1), 183–198. https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2011.05.008

Miller, D., Kets De Vries, M. F. R., & Toulouse, J.-M. (1982). Top Executive Locus of Control and Its Relationship to Strategy-Making, Structure, and Environment. The Academy of Management Journal, 25(2), 237–253.

Ogundipe, L. O., Ogundipe, S. E., & Ajao, S. K. (2012). Cash Holding and Firm Charateristics: Evidence From Nigerian Emerging Market. Journal of Business, Economics & Finance, 1(2), 45–58.

Orens, R., & Reheul, A. M. (2013). Do CEO demographics explain cash holdings in SMEs? European Management Journal, 31(6), 549–563. https://doi.org/10.1016/j.emj.2013.01.003

Sundén, Annika E.; Surette, B. J. (1998). Gender Differences in the Allocation of Assets in Retirement Savings Plans. The American Economic Review, 88(2), 207–211. https://doi.org/10.3386/w5667

Tong, Z. (2010). CEO Risk Incentives and Corporate Cash Holdings. Journal of Business Finance and Accounting, 37(9-10), 1248–1280. https://doi.org/10.1111/j.1468-5957.2010.02208.x

Yudaruddin, R. (2014). Statistik Ekonomi Aplikasi Dengan Program SPSS Versi 20 (pp. 13–14).

Zeng, S., & Wang, L. (2015). CEO gender and corporate cash holdings. Are female CEOs more conservative? Asia-Pacific Journal of Accounting and Economics, 22(4), 449–474. https://doi.org/10.1080/16081625.2014.1003568




DOI: https://doi.org/10.29264/jimm.v6i3.7074

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)


Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jimm.feb@gmail.com