KINERJA KARYAWAN: STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PENAMBANGAN PT BERAU COAL SITE BINUNGAN KABUPATEN BERAU

Siti Bulkis, Ariesta Heksarini, Siti Maria

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengalaman Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan bagian penambangan di PT Berau Coal Site Binungan sebanyak 64 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan Sampling Jenuh, sehingga semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yaitu sebanyak 64 responden. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang di uji validitas dan realibilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Berganda dengan menggunakan alat analisis Statistical Package dor the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengalaman Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.


Keywords


Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

References


Basuki, A. 2009. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Hamudha Prima Media Boyolali. Skripsi. Universitas Sebelas Maret. Surakarta.

Foster, Bill. 2001. Pembinaan untuk Peningkatan Kinerja Karyawan. PPM : Jakarta

Ghozali, I. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Badan penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Malik, M, I., Ashfaq, A., Soloman, F, G., & Mumtaz, Ali., 2011. A Study of Work Environment and Employees' Performance in Pakistan. African Journal of Business Management, Vol. 5

Mangkuprawira, S. dan Hubeis A.V. 2007. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia. Bogor.

Mathis, R.L. & J.H. Jackson. 2006. Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.

Napituputulu, F, E. 2017. Pengaruh Pengalaman Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Amtek Precison Components Batam. Universitas Riau Kepulauan

Sedarmaynti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju: Bandung.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis ( Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D ). Bandung : Alfabeta

Swasto, B., Prasetya, A., & Rahmawanti, N., P. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 8

Tulenan, Samuel. 2015. The Effect Of Work Environment And Compensation Toward Employee Performance at the Office Of State Assets And Auction Service Manado. Faculty of Economics and Business, International Business Administration (IBA), Management Program Sam Ratulangi University




DOI: https://doi.org/10.29264/jimm.v5i2.6042

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)

Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jimm.feb@gmail.com