Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja serta Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Makan Torani Jalan Juanda Samarinda

Hasma Hasma, Zainal Ilmi, Muhammad Wasil

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja serta pengawasan terhadap kinerja karyawan instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner yang disebarkan kepada 42 karyawan Rumah Makan Torani Jalan Juanda Samarinda yang diambil dengan menggunakan teknik sampling. Selanjutnya, data yang telah terkumpul dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk melhat pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Torani  Jalan Juanda Samarinda. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel pengawasan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.


Keywords


Semangat Kerja, Disiplin Kerja, Pengawasaan, dan Kinerja Karyawan

References


Adisasmita, Rahardjo. 2011. Pengelolaan Pendapatan dan Anggaran Daerah. Graha Ilmu, Yogyakakarta.

Arifin, Abdurachman. 2003. Kerangka Pokok Manajemen Umum . PT. Ichtiar Baru Van Houve, Jakarta.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga, Jakarta.

Basri, A.F.M dan Rivai. 2010. Performance Aprasial. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Fahmi, Irfan, 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasinya Alfabeta, Bandung.

Ferdinand, Augusty 2014. Metode Penelitian Manajemen. Edisi 7 . Undip Press. Semarang

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate. Edisi 7, Badan Penerbit Universitas Dipenogoro, Semarang.

Guritno, Bambang dan Waridin. 2010. Pengaruh Persepsi Pegawai Mengenai Kepemimpinan, Kepuasan dan Motivasi terhadap Kinerja JRBI. Vol. 1 No. 1 hal 63-74

Handoko, T Hani. 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPPE, Yogyakarta.

Hartatik, Indah Puji. 2014. Praktis Mengembangkan SDM. Cetakan Pertama. Laksana, Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Karsini, dkk. 2016. Pengaruh Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (DPKAD) Kota Semarang. Journal Of Management, Vol. 2 No.2. pp. 1-12.

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.

Moh. Anwar, dkk. 2018. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Anggota pada Satuan Hubdam VII/Wirabuana. Sigma : Journal of Economic and Bussiness, Vol. 1 pp. 46-64.

Ngambi. 2011. Rare total leadership: Leading with the heart and hands. Juta, Cape Town.

Priyanto, Duwi. 2010. Paham Analisis Statistik Data dengan SPSS. Cetakan Pertama. Mediakom, Jakarta.

Saraswati, Rara. 2015. Pengaruh Pengawasan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemasaran PT. Indofood Sukses Makmur. Tbk di Pekanbaru. JOM FEKON. Vol. 2. No.1.

Samsudin, Sadili 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Pusatak Setia Bandung

Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Cetakan Kelima PT Refika Aditama, Bandung.

Siagian, P. Sondang. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.

_________________. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kedua Puluh Dua. Bumi Aksara, Jakarta

Sugiyono, 2014. Metode Penelitian Manajemen. Alfabeta. Bandung.

Sutrisno, Edy. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh. Edisi Pertama. Kencana Prenadamedia Group, Jakarta.

Tohardi, Ahmad. 2016. Pemahaman Praktis Manajemen SDM. Mandar Maju, Universitas Tanjungpura, Bandung.

Tuti Hartati. 2017. Pengaruh Semangat Kerja, Disiplin Kerja, Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara V PKS Sei-Intan Rotan Hulu. Jurnal Of Management, Vol. 4. No.1




DOI: https://doi.org/10.29264/jimm.v5i1.5619

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)


Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jimm.feb@gmail.com