PENGALAMAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM INDONESIA CABANG TENGGARONG

Arista Alfi Qurbani, Robiansyah Robiansyah, Ariesta Heksarini

Abstract


Arista Alfi Qurbani,2018.  “Pengalaman kerja dan Lingkungan kerja terhadap Kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Indonesia cabang Tenggarong”. Dibawah bimbingan Robiansyah,SE.,M.Sc  dan Dr. Ariesta Heksarini,SE.,MM

            Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pengalaman kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Indonesia cabang Tenggarong. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner secara langsung pada responden yang berjumlah 18 responden . Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan PLS sebagai alat hitungnya.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Serta terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan .


Keywords


Kata Kunci : Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan



DOI: https://doi.org/10.29264/jimm.v4i4.5055

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)

Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jimm.feb@gmail.com