Pengaruh beban kerja dan dukungan rekan kerja terhadap kinerja karyawan pada rumah Makan ayam thor di samarinda

Rara Audina, Robiansyah Robiansyah

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan dukungan rekan kerja terhadap kinerja karyawan di Rumah Makan Ayam Thor di Samarinda, menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan variabel beban kerja negatif tetapi tidak signifikan dan dukungan rekan kerja positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai R 0,553 berarti ada hubungan antara variabel beban kerja dan dukungan rekan kerja terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R2) sebesar 26,8 persen itu menunjukkan proporsi variabel kontribusi beban kerja dan rekan kerja terhadap kinerja karyawan.


Keywords


Beban Kerja;Rekan Kerja;Kinerja Pegawai

References


Blanchard, P.Nick dan James W. Thacker. (2007). Effective Training System, Strategies and Practices. Third Edition. New Jersey: Pearson Education, Inc.

Boles, D.B. & Adair, L.P. (2001). Validity of the Multiple Resources Questionnaire (MRQ). Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society.

Bossche, Piet Van den, Mien Segers and Niekie Jansen. (2010). Transfer of Training: The Role of Feedback in Supportive Social Networks. International Journal of Training and Development 14(2): 81-94.

Dessler. 2014. Human Resource Management. New Jersey: Pearson Education, Inc.

Dhini, Rama Dhania. 2010. Desember Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja. Studi Pada Medical Representatif Di Kota Kudus. Jurnal Psikologi Universitas Muria Kudus, I(1):12

Donnelly, Gibson dan ivancevich. 1993. Perilaku Struktur Proses. Jakarta:Erlangga.

Facteau, JD., GH. Dobbins, JEA. Russell, RT.Ladd and J.D. Kudisch. 1995. The Influence of General Perceptions of theTraining Environment on Pretraining Motivation and Perceived Transfer of Training. Journal of Management. 21: 1–25.

Greenberg, Gerald dan Baron, Robert A. (2003). Behavior in Organization: Understanding and Managing the Human Side of Work. 3th ed. Boston:Allyn and Bacon.

Hammer, T. H., Saksvik, P. Ø., Nytrø, K., Torvatn, H., & Bayazit, M. (2004). Expandingthe psychosocial work environment: Workplace norms and work-family conflict as correlates of stress and health. Journal of Occupational Health Psychology, 9(1), 83-97.

Hart, S. G., & Staveland, L. E. (1988). Development of NASA-TLX (Task Load Index): Results of empirical and theoretical research. In P. A. Hancock & N. Meshkati (Eds.), Human mental workload (pp. 139–183). Amsterdam: North-Holland.

Hua, Ng Kueh. (2013). The Influence of Supervisory and Peer Support on The Transfer of Training. Studies in Business and Economics: 82- 97.

Lisnayetti. 2006. Beban Kerja dan Kinerja Dosen Poltekes Padang. WorkingPaper Series, 3. November.

Manthis. 2010. Human Resource Management. South-Western Cengage: Learning

Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Terj. Edisi kesepuluh jilid I bekerja sama dengan Penerbit Erlangga. Jakarta: Erlangga.

Munandar. 2001. Stress dan keselamatan Kerja, Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia.

Nijman, Derk-Jan J.M, Wim J. Nijhof, A.A.M. (Ida) Wognum, Bernard P. Veldkamp, (2006). "Exploring differential effects of supervisor support on transfer of training", Journal of European Industrial Training. Vol. 30 Iss: 7, pp.529 – 549.

Omolayo, Benjamin O. (2013). Influence of Mental Workload on Job Performance. International Journal of Humanities and Social Science. Vol. 3 No.15: August 2013.

Paramitadewi, Kadek. (2017). Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terjada[ Kinerja Pegawai Sekretariat Pemenrintah Daerah Kabupaten Tabanan. E-Journal Manajemen Unud. Vol. 6 No. 6. 2017: 3370-3397.

Permendagri No.12 Tahun 2008. Pedoman Analisis Beban Kerja di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Tamer, Idil. (2014). The Relationship Between Interpersonal Trust, Peer Support, And Organizational Commitment. Narmara Üniversitesi Öneri Dergisi. ISSN IC00-0845: I75-I96

Yudaruddin, Rizky. (2014). Statistik Ekonomi: Aplikasi dengan Program SPSS Versi 20. Interpena: Yogyakarta.




DOI: https://doi.org/10.29264/jimm.v4i4.4819

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)


Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jimm.feb@gmail.com