PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOMSEL GRAPARI SAMARINDA

Wahyu Aspian Nur, Tetra Hidayati, Robiansyah Robiansyah

Abstract


Wahyu Aspia Nur, 2018, Influence the Transfomational Leadership and Organization Climate toward Performance of Employee of PT. Telkomsl Grapari, Samarinda. Guided by Mrs. Tetra Hidayati, SE, M.Si and Mr. Robiansyah, SE, M.Sc

References


A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2009. Manajeman Sumber Daya Manusia

Perusahaan. Bandung: Rosda.

Ardana, Komang., Ni Wayan Mujiati dan I Wayan Mudiartha Utama. 2012.

Manajemen Sumber Daya Manusia . Yogyakarta: Graha Ilmu.

Arikunto, Suharsimi. 2008. Metodelogi penelitian. Yogyakarta: Bina Aksara.

As'ad, M. 2003. Psikologi Industri Seri Sumber Daya Manusia. Yogjakarta:

Liberty.

Christine Chely K. 2013. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Taspen (persero) Cabang Manado.Manado.

Denny Setiawan. 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Di PT. Totitindo Multi Craft Industries Krian.

Dessler, Gary.2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alih bahasa: Eli Tanya. Penyunting Bahasa: Budi Supriyanto, Jakarta: Indeks.

Friskha Dora Simanjuntak dan A. Calam. 2012 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Cabang Binjai Sumatera Utara. STMIK Triguna Dharma Medan.

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi analisis Multivariate dengan program SPSS. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko , T . Hani . 2001 . Manajemen Personalia dan Sumber Daya

Manusia. Yogjakarta: BPFE .

Hasibuan , Malayu S . P . 2006 . Manajemen Sumber Daya Manusia ,Edisi

Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S. P. 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia. cetakan

keenam belas Jakarta: Bumi Aksara.

H. Teman Koesmono . 2005 . Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap

Motivasi dan Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan Pada Sub Sektor Industri Pengelolaan Kayu Skala Menegah Di Jwa Timur.

Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Volume 7, Nomor 2,

September 2005: 169 -186.

Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi sepuluh. ANDI, Yogyakarta.

Mathis Robert L, dan Jackson John H. 2006 ,Human Resource Management, alih bahasa. Salemba Empat. Jakarta.

Mangkunegara, AnwarPrabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kesebelas PT. Remaja Rosdakarya. Bandung.

Mangkunegara, AnwarPrabu. 2006. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. RefikaAditama.

Pareke, F , Js. 2004. Kepemimpinan Transformasional dan Perilaku Kerja

Bawahan: Sebuah Agenda Penelitian, Jurusan Manajemen

Fakultas Ekonomi Universitas Bengkulu, Tidak Dipublikasikan.

Priyatno , D ., 2014 , SPSS 22 Pengolah Data Terpraktis . Yogyakarta:

Penerbit Andi.

Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi , Konsep Kontroversi,

Aplikasi. Jilid 1 Alih Bahasa: Hadyana Pujaatmaka dan

Benyamin Molan, Jakarta: PT. Prenhallindo Pren hall Indo.

Robbins, Stephen P, 2010. Manajemen, Edisi kesepuluh jilid ke 2. Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta. Pt Glora Aksara Pratama.

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge, 2011. Organization Behavior. New Jersey: Pearson Education, Inc.

Saragih , J, S. 2007. “ Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan

Transaksional Terhadap Komunikasi dan Kepuasan Kerja Studi

pada Guru SMAK BPK Penabur Jakarta”, Jurnal Pendidikan Penabur:

No. 09/Tahun ke-6/Desember 2007.

Simamora, Henry, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit YKPN Yogyakarta.

Stephen P Robbins, Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi dan Aplikasi, Alih Bahasa : Hadyana Pujaatmaka dan Benyamin Molan. PT Prenhalindo, 2001. Jakarta.

Sudarmanto, Gunawan, 2005. Analisis Regresi Linier Ganda dengan SPSS.

Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sugiyono . 2010 . Metode Penelitian Pendidikan . Bandung : Alfabeta.

Sugiyono . 2011 . Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif . Bandung: Alfabeta.

Wijaya, Muksin. (2005). Kepemimpinan Transformasional di Sekolah dalam

Meningkatkan Outcomes Peserta Didik, dimuat dalam Jurnal

Pendidikan Penabur, No.05/Th.IV/ Desember 2005, hal 118-127.

Wirawan. 2008. Budaya dan Iklim Organisasi. Jakarta : Salemba Empat .




DOI: https://doi.org/10.29264/jimm.v4i3.4461

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)


Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jimm.feb@gmail.com