Pengaruh lingkungan kerja dan pengawasan serta kedisiplinan terhadap kinerja karyawan
DOI:
https://doi.org/10.29264/jimm.v3i4.2467Keywords:
Lingkungan Kerja, Pengawasan, Disiplin dan Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah lingkungan kerja dan pengawasan serta disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan Divisi Perkebunan Tinggi Perkebunan PT Eagle di Kabupaten Kutai Timur. Variabel independen dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja dan pengawasan serta disiplin. Variabel dependen adalah kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Divisi Perkebunan PT. Perkebunan Elang Tinggi di Kabupaten Kutai Timur yang terdiri dari 70 responden. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan pengawasan serta disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawanReferences
Bangun Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Gelora Aksara Pratama.
Basri, A.F.M dan Rivai. 2010. Performance Aprasial. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Ernawati, Ambarini. 2010. Pengaruh Hubungan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan, Vol.10, No.2.
Ferdinand, Agusti. 2014. Metode Penelitian Manajemen. Edisi 7. Undip Press. Semarang.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate. Edisi 7. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Malayu S.P. Hasibuan. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. PT. Bumi Aksara. Jakarta..
Sedarmayanti. 2011. Manjemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima). PT. Refika Aditama. Bandung.
Siagian, Sondang P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono, 2014. Metode Penelitian Manajemen. Alfabeta, Bandung.
Sutrisno, Edy. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Terry, R, George dan Leslie W, Rue, 2010, Dasar-dasar Manajemen, edisi bahasa Indonesia, cetakan ketigabelas, Penerbit : Bumi Aksara, Jakarta.
Wilson Bangun. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Erlangga. Bandung.
