Pengaruh karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada toko bazar mall lembuswana samarinda
Abstract
Keywords
References
Augusty, Ferdinand. 2005. Structural Equation Modeling Dalam Penelitian Manajemen, Edisi Ketiga, BP, UNDIP.
Bagus, I Made. 2011. Pengaruh Karakteristi Pekerjaan dan Peluang Promosi Terhadap Trunover Intention Melalui Kepuasan Kerja ddan Komitmen Karyawan Pada Hotel Bintang Empat Surabaya,
Dwiarta, I Made Bagus. 2015. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Terhadap Turnover Intention Pada Beberapa Restoran Masakan Oriental Di Kota Surabaya. Jurnal “Performance” Bisnis & Akuntansi Volume V, No.1.
Harnoto. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Prehallindo, Edisi Kedua. Jakarta.
Mangkunegara. Anwar Prabu. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Edisi 1. Bandung.
Manajemen Sumber Daya Perusahaan. PT. Remaja Rodakarya, Bandung.
Manurung, Mona Tiorina., Ratnawati, Intan. 2012. Analisis Pengaruh stres Kerja dan kepusan kerja terhadap turnover intention (Studi Pada STIKES Widya Husada Semarang). Diponegoro Journal of Management, Vol 1, No 2.
Panggabean, Mutiara Sibarani. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Cetakan Kedua.
Robbins, S. P. and Judge, TA. 2008. Perilaku Organisasi, Terjemahan. Salemba Empat, Edisi Kedua Belas. Jakarta.
Robbins, S. P. and Judge, TA. 2009. Perilaku Organisasi. (Organizational Behavior), Terjemahan. Salemba Empat, Edisi Kedua Belas. Buku Pertama. Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi, (alih bahasa Drs. Benjamin Molan), PT. Intan Sejati, Edisi Bahasa Indonesia. Klaten.
Simamora, Hendry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, YKPN, Cetakan Pertama Edisi Ketiga. Yogyakarta.
Sugiyono, 2007. Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung.
Suntoyo, Danang. 2012. Teori, Kuesioner, Dan Analisis Data Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama CAPS, Yogyakarta
Suwandi, Nur Indriantoro. 2000. Pengujian Model Turnover Pasewark dan Strawser: Studi Empiris pada Lingkungan Akuntansi Publik. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, No. 2.
Syahfrizal, Gama, D. 2011. Analisis Pengaruh Kepusan Kerja Terhadap Turnover Intention Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Pada Hotel Horison, Skripsi. Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro, Semarang.
DOI: https://doi.org/10.29264/jimm.v3i2.1387
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jimm.feb@gmail.com