Email this article Pengaruh beban kerja dan karakteristik individu serta kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja Dan Karakteristik Individu Serta Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwiata Di Kota Samarinda. Jenis penelitian ini kuantitatif. Dengan jumlah populasi 70 orang pegawai sekaligus dijadikan sampel penelitian yang semuanya merupakan pegawai pada Dinas Pariwisata Di Kota Samarinda. Alat analisis yang digunakan yaitu Regresi Linier Berganda, uji validitas, Uji realibilitas, pengujian hipotesis secara simultan dan parsial dengan SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Karakteristik Individu pengaruh positif yang signifikan terhadap Kecerdasan Emosional. Adapun Variabel Karakteristik Individu berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, adapun Kinerja Pegawai positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pariwisata Di Kota Samarinda.
Keywords
References
Arief, C.A., dan Farid, W. (2011). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya Vol. 12, No.1
Amilia, S. dan Ridwan P. (2016). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai PT. Indonesia Comnets Plus Di Bandung. Journal of Business Management and Enterpreneurship Education | Volume 1, Number 1, April 2016, hal. 24-30
Asita, Ariza Dewi Nur. (2017). Pengaruh Beban Kerja Karakteristik Individu Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata. Kediri : Simki-Economic Vol. 01 No. 01
Bangun, Wilson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga, Bandung Brackett, M, A, Susan, E, R, and Peter, S., (2011), Emotional Intelligence:
Implications for Personal, Social, Academic, and Workplace Success. 63: 503-517
Casmini. (2007). Emosional Parenting : Dasar-Dasar Pengasuhan Kecerdasan
Emosi Anak, Yogyakarta: Pilar Mediaciti.
Cahyono, D. (2018). Hubungan kecerdasan emosi dengan motivasi berprestasi siswa kelas V Sekolah Dasar se-gugus 4 Kecamatan Wates Kabupaten Kulon Progo tahun ajaran 2017/2018.
Dewi, Dian Ayunita. (2018). Modul Uji Validitas Dan Reliabilitas. Universitas diponegoro.
Edward J. & Natalija.K. (2016). Importance of Emotional Intelligence in Negotiation and Mediatioâ€. International Comparative Jurisprudence, 2, 55-60
Fitry Jelita P, Maria Helen S, Mary Philia E. (2014). Pengaruh Kecerdasan Emosi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Perawat di Rumah Sakit Darmo, Surabaya. Jurnal Gema Aktualita, Vol. 3 No. 2, Desember 201416
Firdaus, D., (2012), Pengaruh Kecerdasan Emosional (EQ) dan Motivasi Belajar Terhadap Hasil Belajar Biologi Siswa SMA 3 Negeri Palopo, Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran, 19: 243-246.
Goleman, Daniel. (2012). Working with Emotional Intelligence (Terjemahan Alex Kantjono W). Jakarta. PT Gramedia Pustaka Utama.
Goleman, Daniel. (2015). Kecerdasan Emosional : Mengapa EI lebih penting dari pada IQ, terj. T. Hermaya, Jakarta : Gramedia Pustaka Utama.
DOI: https://doi.org/10.30872/jimm.v8i4.11836
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Editorial Address
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jimm.feb@gmail.com