Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tidak Tetap Harian pada Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Samarinda
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel motivasi dan lingkungan kerja seacara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. nilai koefisien kolerasi (R) sebesar 0,416, artinya bahwa terdapat hubungan yang kuat dari variabel motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,299 artinya model koefisien derteminasi baik. Hal ini menunjukkan bahwa 29,9% kinerja pegawai dipengaruhi oleh kedua variabel independen, sedangkan sisanya 70,1% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti. Berdasarkan Uji t, hasil yang diperoleh bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh sigifikan terhadap kinerja pegawai.
Keywords
References
Adair, Jhon, 2007, Pemimpin yang berpusat Pada Tindakan, Binarupa Aksara, Jakarta
Amstrong, Michael, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Terjemahan PT.
Elex Media Komputindo, Jakarta
Arikunto, Suharsimi. 2006 Prosedur Penelitian : suatu Pendekatan Praktik.
Cetakan Ketigabelas. Jakarta: PT. Rineka Cipta..
Dharma, 2005, Manajemen Kinerja, Falsafah, Teori dan Penerapannya, Pustaka
Pelajar, Yogyakarta
Arianto, Dwi Agung Nugroho. 2013.Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja,
dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Diakses 17
Januari 2017
Gardjito, Aldo Herlambang, Al Musadieq,Mochammad, dan Nurtjahjono. 2014.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 13 No. 1 Agustus 2014. Diakses 8 September 2016
Ghozali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.
Semarang: B-P UNDIP.
Gomez, Faustino. C, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Yogyakarta, Andi Offset.
Handoko, T Hani, 2000, Organisasi Perusahaan, BPFE, Jogyakarta
Hasibuan, Malayu SP, 2002, Manajemen Sumber daya manusia, Gunung Agung.
Jakarta
Kusuma, Arta Adi. 2013, Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Muria Semarang. Jurnal Ekonomi, Universitas Negri Semarang. Diakses 8 September 2016
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, Cetakan keenam, Remaja Rosda Karya, Bandung
.
Marbun, B. N. 2003, Kamus Manajemen, Rineka Cipta, Jakarta.
Mills, Standingford dan Appleby, 2002. Manajemen Perkantoran Modern, Edisi
Ketujuh. Alih Bahasa Tim Penerbit, Binarupa Aksara. Tanggerang
Moekijat, 2005, Tata Laksana Kantor Manajemen Perkantoran, Mandar Maju, Bandung
Rivai, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Raja Grafindo
Persada.
Ranunpandojo dan Suad Husnan, 2002, Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan
Aplikasinya, Raja Grafindo Persada, Jakarta
Robbin P. Stephen, 2007, Perilaku Organisasi, Alih Bahasa, Tim Indeks, Gramedia, Jakarta
. 2003. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Jakarta: Erlangga
Sari, Emilia Noviani Asta. 2009. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Glory Industrial Semarang II. Semarang. Universitas Negeri Semarang.
Sastrohadiwiryo, Susilo, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia. Karunia, Jakarta
Siagian Sondang P ,2008, Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Cetakan ke 3, Gunung Agung, Jakarta
Siswanto, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, Karunia, Jakarta
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
. 2013. Penelitian Manajemen Bisnis. Bandung. Alfabeta
Suprihanto, John, 2003, Perilaku Organisasi, , Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN, Yogyakarta.
Thoha, Miftah, 2004, Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
DOI: https://doi.org/10.29264/jimm.v0i0.1028
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jimm.feb@gmail.com