Pengaruh Persepsi dan Motivasi Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman Terhadap Minat Berkarier Sebagai Akuntan Publik

Christnina Maharani, Cornelius Rantelangi

Abstract


Akuntan publik umumnya menjadi pertimbangan karier bagi mahasiswa Akuntansi setelah menyelesaikan studi mereka. Namun, menurunnya kuantitas dan kualitas dari lulusan Akuntansi yang bekerja sebagai akuntan publik profesional beberapa tahun terakhir di Indonesia membuat profesi ini menjadi pilihan karier yang kurang diminati terutama bagi fresh graduate. Lantas, terdapat pengaruh dari persepsi dan motivasi yang berkaitan dengan minat mahasiswa ketika menimbang akuntan publik sebagai kariernya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana persepsi dan motivasi memengaruhi minat mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman untuk berkarier sebagai akuntan publik. Penelitian dilakukan menggunakan probability sampling dengan simple random sampling. Jumlah sampel yang memenuhi kriteria sebanyak 104 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan instrumen penelitian berupa skala penelitian daring, kemudian diolah menggunakan program IBM SPSS Statistic 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap minat berkarier sebagai akuntan publik. 

Keywords


Persepsi; Motivasi; Minat Berkarier Sebagai Akuntan Publik

References


Aditya, M. R., & Hasibuan A. B. (2020). Pengaruh Persepsi, Gender dan Tipe Kepribadian Mahasiswa Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Darma Persada). Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi), 19(1), 43-57. http://dx.doi.org/10.22225/we.19.1.1579.43-57. Diakses pada 4 Agustus 2021.

Ajzen, I. (1991) Theory of planned behaviour. Organizational Behaviour and Human Decision Processes, 50(2), 179-211. https://doi.org/10.1016/0749-5978(91)90020-T. Diakses pada 20 Januari 2022.

Akuntan Talk. (2020). Profesi Akuntan Publik Indonesia Dalam Kondisi Kritis. https://akuntansi.or.id/baca-tulisan/87_profesi-akuntan-publik-indonesia-dalam- kondisi-kritis.html. Diakses pada 12 Juni 2021.

Amani, J., & Mkumbo, K. A. (2016). Predictors of career intentions among undergraduate students in Tanzania. Journal of Education and Human Development, 5(3), 106-115. https://doi.org/10.15640/jehd.v5n3a12. Diakses pada 12 September 2022.

Aprilyan, L. A., & Laksito, H. (2011). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi UNDIP dan Mahasiswa Akuntansi UNIKA). PhD diss. Universitas Diponegoro. http://eprints.undip.ac.id/26837/. Diakses pada 1 September 2021.

Ardhiansa, M. I., Diana, N., & Mawardi, M. C. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Mengikuti Ujian Certified Public Accountant (CPA) Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 10(08). http://riset.unisma.ac.id/index.php/jra/article/view/11028. Diakses pada 10 Agustus 2022.

Arifianto, F., & Sukanti. (2014). Pengaruh Motivasi Diri dan Persepsi Mengenai Profesi Akuntan Publik Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik pada Mahasiswa Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Jurnal Nominal, 3(2), 150-161. https://doi.org/10.21831/nominal.v3i2.2700. Diakses pada 30 Agustus 2021.

Arif, M. F., Askandar, N. S., & Mahsuni, A.W. (2020). Analisis Pengaruh Persepsi Profesi Akuntan Publik, Motivasi dan Kecerdasan Adversity Mahasiswa Universitas Islam Malang Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik. E-Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi (E-JRA), 09(01), 60-74. http://www.riset.unisma.ac.id/index.php/jra/article/view/5421. Diakses pada 7 Agustus 2021.

Astasari, A. (2018). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Memilih Berkarir sebagai Akuntan Publik (Studi pada Mahasiswa Juruan Akuntansi di Universitas Islam Indonesia Daerah Istimewa Yogyakarta). https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/12259. Diakses pada 12 Juni 2021.

Azwar, S. (2016). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Badan Pusat Statistik. (2017). Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016. Diakses pada 12 Juni 2021. https://www.bps.go.id/pressrelease/2017/04/27/1404/hasil- pendaftaran--listing--usaha-perusahaan-sensus-ekonomi-2016.html.

Chairunnisa, F. (2014). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir Sebagai Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Universitas Tanjungpura Pontianak). Jurnal Audit dan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Tanjungpura, 3(2), 1-26. https://core.ac.uk/download/pdf/298653096.pdf. Diakses pada 29 Juli 2021.

Dalton, D. W., Buchheit, S., & McMillan, J. J. (2014). Audit and tax career paths in public accounting: An analysis of student and professional perception. Accounting Horizons, 28(2), 213-231. https://doi.org/10.2308/acch-50665. Diakses pada 12 Juni 2021.

Djamarah, S. B. (2014). Psikologi Belajar. Jakarta: Rineka Cipta.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Hasan, M. A. (2012). Etika & Profesional Akuntan Publik. PEKBIS (Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis), 1(03). http://dx.doi.org/10.31258/pekbis.1.03.%25p. Diakses pada 12 September 2022.

Herlin & Sari, M. (2018). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Profesi Akuntan Publik. AGREGAT: Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 2(2), 366-376. https://doi.org/10.22236/agregat_vol2/is2pp366-376. Diakses pada 12 Juni 2021.

Ikatan Akuntan Publik (IAI). (2016). “Kejar Ketertinggalan Akuntan di ASEAN, IAI Siapkan Sertifikasi dan Penataan Profesi.” Siaran Pers, 16 Februari 2016. https://web.iaiglobal.or.id/Berita-IAI/detail/siaran-pers--iai-icaew-seminar-. Diakses 21 Juni 2021.

Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI). (2022). Direktori 2022 Kantor Akuntan Publik (KAP) dan Akuntan Publik (AP). Diakses 28 September 2022. https://iapi.or.id/direktori-kap-ap-2022/.

Jaffar, N., Ismail, N., & Zahid, S. M. (2015). Determinants of the accounting students’ preference to practice as chartered accountant in Malaysia. Accountancy Business and the Public Interest, 43-59. Diakses pada 12 Juni 2021.

Kurniyawati, I dan Listiyowati, E. (2021). Tantangan, Hambatan dan Peluang Karir Profesi Akuntansi Publik di Indonesia. Jurnal Sains Sosio Humaniora, 5(2), 723-731. https://doi.org/10.22437/jssh.v5i2.15438. Diakses pada 5 Januari 2022.

Kuncoro, M. 2015. Metode Kuantitatif. Edisi Keempat. Yogyakarta: UPP STIM.

Mahayani, N. M. D., Sulindawati, N. L. G. E., & Herawati, N. T. (2017). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat dan Pengetahuan Mahasiswa Akuntansi Program S1 Tentang Pajak Terhadap Pilihan Berkarier Dibidang Perpajakan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Undiksha, 7(1). http://dx.doi.org/10.23887/jimat.v7i1.9506. Diakses pada 8 Juni 2021.

Mulyadi. (2013). Auditing. Edisi Keenam. Jakarta: Salemba Empat.

Parijat, P., & Bagga, S. (2014). Victor Vroom’s Expectancy Theory of Motivation – An Evaluation. International Research Journal of Business and Management, 7(9), 1-8. https://irjbm.org/irjbm2013/Sep2014/Paper1.pdf. Diakses pada 15 November 2021.

Puspitasari, D. A., Lestari T., & Inayah, N. L. (2021). Pengaruh Persepsi, Pengetahuan Akuntansi, dan Penghargaan Finansial terhadap Minat Mahasiswa Program Studi Akuntansi untuk Berkarir di Bidang Akuntan Publik. UBHARA Accounting Journal, 1(2), 391-399. http://journal.febubhara-sby.org/uaj/article/view/111. Diakses pada 15 November 2021.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Perilaku Organisasi Edisi Keenam Belas. Diterjemahkan oleh Ratna Saraswati dan Febriella Sirait. Jakarta: Salemba Empat.

Rohma, A. M., Amin, M., & Junaidi. (2021). Pengaruh Minat, Pasar Kerja dan Keluarga Terhadap Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Mahasiswa UNISMA, UIN dan UMM. E-Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi (E-JRA), 10(4), 69-81. http://riset.unisma.ac.id/index.php/jra/article/view/12574. Diakses pada 24 November 2021.

Saputra, A. J. (2018). Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akan Minat, Motivasi, Pelatihan Profesional, Gender dan Lingkungan Pekerjaan Terhadap Pilihan Karir Akuntan Publik dan Non Publik (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi pada Universitas Buddhi dan Muhammadiyah yang berada di Wilayah Tangerang Periode 2015/2016). Jurnal Riset Akuntansi Mercu Buana (JRAMB), Vol 4 (2), hal 126-135. https://doi.org/10.26486/jramb.v4i2.478. Diakses pada 12 Juni 2021.

Santoso, S. (2012). Panduan Lengkap SPSS Versi 20. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

Sawarjuwono, T., & Kalanjati, D. (2013). Menumbuhkan Cinta Profesi Akuntan Publik bagi Generasi Penerus. Jurnal Akuntansi dan Bisnis, 13(1). http://dx.doi.org/10.20961/jab.v13i1.132. Diakses pada 24 November 2021.

Senjari, R., Hasan, A., & Sofyan, A. (2016). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Nilai Sosial Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Karir Sebagai Akuntan Publik. JOM FEKON, 3(1), 133-147. https://media.neliti.com/media/publications/130398-ID-pengaruh-motivasi-lingkungan-kerja-dan-n.pdf. Diakses pada 20 Januari 2022.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT. Alfabet.

Supriyadi, S. G., Jatmika, D., & Asnawi. (2020). Factors Affecting Career Selection of Accounting Students to Become Public Accountants. International Journal of Economics, Business, and Accounting Research (IJEBAR), 4(3), 305-309. http://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/IJEBAR/article/view/1385. Diakses pada 12 November 2021.

Tandra, C. A., & Thio, S. (2018). Minat berkarir di industri hospitality bagi Mahasiswa program manajemen perhotelan Universitas Kristen Petra Surabaya. Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa, 6(2), 360-374. https://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-perhotelan/article/viewFile/7501/6807. Diakses pada 25 November 2021.

Tanuwibowo, M. H., & Setiawan, R. (2015). Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Lestari Purnama Perkasa. AGORA, 3(2), 60-69. https://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/3286. Diakses pada 25 November 2021.

Tyas, N. E. W., Maryono & Ma’sum, M. A. (2022) Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi untuk berkarier di Kantor Akuntan Publik. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, 5(1), 482-492. https://doi.org/10.32670/fairvalue.v5i1.2236. Diakses pada 23 September 2022.

Ulfah, R., Jaharadak, A. A., & Khatibi, A. A. (2019). Motivational factors influencing MSU accounting students to become a certified public accountant (CPA). Management Science Letters, 9(10), 1675-1684. http://dx.doi.org/10.5267/j.msl.2019.5.020. Diakses pada 16 November 2021.

Wahyuni, S., Zirman & Natariasari, R. (2014). Pengaruh Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk). PhD diss. Universitas Riau. https://media.neliti.com/media/publications/33361- ID-pengaruh-motivasi-terhadap-minat-mahasiswa-akuntansi-untuk-mengikuti- pendidikan.pdf. Diakses pada 12 Juni 2021.

Walgito, B. (2010). Pengantar Psikologi Umum, Edisi Kelima. Yogyakarta: Andi Offset.

Warren, C. S., Reeve, J. M., Fess, D. E. J. (2014). Pengantar Akuntansi Adaptasi Indonesia, Edisi 25. Diterjemahkan oleh Novry Suhardianto dan Devi S Kalanjati. Jakarta: Salemba Empat.




DOI: https://doi.org/10.30872/jiam.v8i3.13713

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Jurnal Ilmu Akuntansi Mulawarman (JIAM)

Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Ilmu Akuntansi Mulawarman (JIAM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jiam.feb@gmail.com