Analisis Penerapan Etos Kerja Islami pada Karyawan Panglima Samarinda
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Abdullah, B., & Saebeni, B. A. (2014). Metode Penelitian Ekonomi Islam (Muamalah). Pustaka Setia.
Abdullah, W. (2015). Disiplin Kerja dalam Islam. Jurnal Manajemen Ide Dan Inspirasi, 2, 163–164. https://doi.org/https://doi.org/10.24252/minds.v2i1.4639
Asifudin, A. J. (2004). Etos Kerja Islami. Muhammadiyah University Press.
Asyhari, B. (2021). Etika Bisnis Islam: Meneladani Etos Kerja Nabi dan Rasul. UAD PRESS.
Kamus Besar Bahasa Indonesia. (2016).
Soleha, T. (2016). Disiplin Kerja dalam Perspektif Islam dan Produktivitas Kerja Karyawan. 7, 91.
Sugiyono, P. D. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D.
Sunardi, D. (2014). Etos Kerja Islami. JISI UMJ: Jurnal Integrasi Sistem Industri, 1, 82.
Tanjung, M. A., Fikri, Badroen, M. F., Achmad, N., Ahmad, A., Safitry, W., & Zakariya, O. (2013). Meraih Surga dengan Berbisnis. Gema Insani.
Tasmara, T. (2002). Membudayakan Etos Kerja Islami. Gema Insani.
Wahab, S. A. (2008). Analisis Kebijakan : Dari Formulasi ke Implementasi Kebijakan Negara. Bumi Aksara.
Yusuf, N. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Tanggung Jawab, Kedisiplinan Dan Kerjasama Terhadap Kinerja Pegawai di Universitas Gorontalo. Gorontalo Development Review, 1, 21.
DOI: https://doi.org/10.30872/jesm.v1i3.10225
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Jurnal Ekonomi Syariah Mulawarman
Jurnal Ekonomi Syariah Mulawarman (JESM)
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jesm.feb@gmail.com