Pengaruh produk domestik regional bruto (pdrb) dan upah minimum kota (umk)
DOI:
https://doi.org/10.30872/jinv.v14i1.3545Keywords:
Penyerapan tenaga kerja, produk domestik regional bruto, upah minimum kotaAbstract
Dalam penelitian ini digunakan analisis cobb douglas, dengan sistem komputerisasi menggunakan SPSS. Setelah melakukan penelitian dengan data sekunder, dapat disimpulkan ada dua variabel yang mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja yaitu Produk Domestik Regional Bruto dan Upah Minimum Kota. Hasil penelitian secara simultan atau bersama-sama dalam Uji F, Kedua variable independen yaitu Produk Domestik Regional Bruto dan Upah Minimum Kota secara bersama-sama mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Samarinda. Kemudian dengan uji t, Produk Domestik Regional Bruto berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Samarinda. Upah Minimum Kota berpengaruh Positif dan tidak signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Samarinda
References
Ananta, Aris, 1993. Ciri Demografis Kualitas Penduduk Dan Pembangunan Ekonomi,. Jakarta: Lembaga Demografi dan Lembaga Penelitian Fakultas Ekonomi.
Badan Pusat Statistik, Samarinda Dalam Angka.
Badan Pusat Statistik Kota Samarinda.. Berita
Resmi Statistik. 2013
Gianie. 2009. Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Berpendidikan Rendah di Sektor Industi dan Perdagangan. Tesis. Jakarta: Universitas Indonesia.
Khabhibi, Achmad. Pengaruh Penerapan Strategi Promosi Produk Simpanan pada BMT Amanah Ummah Sukoharjo. Skripsi Fakultas Ekonomi UNS: Tidak Diterbitkan. 2010
Kuncoro, Haryo. 2001. Sistem Bagi Hasil dan Stabilitas Penyerapan Tenaga Kerja, Media Ekonomi, Volume 7, Nomor 2 hal 165-168.
Kuncoro, Mudrajad. 2002. Manajemen Perbankan: Teori dan Aplikasi. Jakarta: BPFE
Mankiw, Gregory. 2006. Pengantar Ekonomi Makro, Edisi Ketiga.Jakarta: Salemba Empat.
Payaman, Simanjuntak (1985). Produktivitas Dan Tenaga Kerja Indonesia.Jakarta : FEUI.
Payaman, Simanjuntak. 2001. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia: Jakarta.
.1998. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Penerbit FEUI (Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia).
Prawirosetoto FXY. 2002. Desentralisasi Fiskal di Indonesia. Dalam Jurnal Ekonomi
& Bisnis vol 2 no 2, Agustus. Universitas Katolik Atmajaya. Jakarta.
Romas Yossia Tambunsaribu. 2013. “Analisis Pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja, Upah Riil, dan Pertumbuhan Ekonomi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di
Kabupaten/Kota Jawa Tengah”.
Saberan.H, 2002 .Produk Domestik Regional
Bruto. Jakarta: Rajawali
Sukirno, Sadono. 2010. Ekonomi Pembangunan: Proses, Masalah dan Dasar Kebijakan. Jakarta: Kencana
Sumarsono, Sony. 2003.Ekonomi Manajemen
Sumber Daya Manusia dan
Ketenagakerjaan.Graha Ilmu
Yogjakarta.
Suparmoko, 1998.Pengantar Ekonomi Makro. Yogyakarta :BPFE-UGM
Sholeh.2007. Permintaan Dan Penawaran Tenaga Kerja Serta Upah Teori Serta Beberapa Potrertnya DiIndonesia.Staf Pengajar FISE Universitas Negeri Yogyakarta.
Sukirno, Sadono. 2004. Pengantar Ekonomi
Makro, Edisi Ketiga. Raja Grafindo
Persada. Jakarta.
Tjiptoheriyanto, Prijono. 1997. Migrasi, Urbanisasi dan Pasar Kerja di Indonesia. Jakarta: UI Pres
Todaro, Michael P. 1995. Pembangunan Ekonomi Di Dunia Ketiga. Jakarta : Erlangga
Widodo, Tri. 2006. Perencanaan Pembangunan
: Aplikasi Komputer. Yogyakarta : UPP STIM YKPN
Winardi. 1995. Teori Struktur Modal. Jurnal
Manajemen.
Yogatama, I Made. 2010. “Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Suku Bunga, Upah Pekerja, Dan Nilai Total Ekspor Terhadap Investasi Asing Langsung Di Indonesia”.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
pISSN: 0216-7786 eISSN: 2528-1097
is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License
