Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Lurah dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan di Kecamatan Samarinda Utara
DOI:
https://doi.org/10.30872/jfor.v19i1.2115Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku kepemimpinan lurah dan motivasi terhadap kinerja pegawai Kelurahan di Kecamatan Samarinda Utara dan untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai Kelurahan di Kecamatan Samarinda Utara. Adapun alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Obyek dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pegawai kelurahan di Kecamatan Samarinda Utara di Kota Samarinda. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah regresi liner berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa variabel perilaku kepemimpinan lurah dan variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari kedua variabel tersebut, diketahui variabel motivasi berpengaruh dominan dibandingkan variabel perilaku kepemimpinan lurah.
Kata Kunci: perilaku kepemimpinan, motivasi, kinerja, Samarinda
References
Arikunto, Suharsimi, 2002, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Cetakan Kesembilanbelas, Bina Aksara, Jakarta.
Asnawi, Sahlan, 2002, Teori Motivasi, Edisi Kedua, Cetakan Ketiga, Studia Press, Jakarta.
Gomes, Faustino Cardoso, 1998, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Andi Offset, Yogyakarta.
Mar’at, 1999, Pemimpin dan Kepemimpinan, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Nawawi, Handari, 1999, Manajement Personalia (MSDM), Edisi Ketiga, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Nimran, Umar, 2001, Perilaku Organisasi, Cetakan Ketiga, Citra Media, Surabaya.
Rangkuti, Fredy, 2002, Riset Pemasaran, Cetakan Keenam, Penerbit Gramedia, Jakarta.
Siagian, Sondang P., 2002, Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, Cetakan Keempat, Rineka Cipta, Jakarta.
Simamora, Henry, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Cetakan Ketiga, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN, Yogyakarta.
Soeprihanto, John, 1998, Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan dan Pengembangan Karyawan, Edisi Kedua, BPFE-UGM, Yogyakarta.
Tohardi, Achmad, 2002, Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kelima, Mandar Maju, Bandung.
Yastis, Ilyas, 1999, Teori Penilaian dan Penelitian, Edisi Revisi, FKM UI, Jakarta.
Downloads
Published
Issue
Section
License
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
pISSN: 1411-1713 eISSN: 2528-150X
is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License
