Pengaruh Budaya Organisasi, Independensi, Kompetensi dan Profesionalisme terhadap Kinerja Auditor
DOI:
https://doi.org/10.30872/jfor.v26i3.15651Keywords:
Budaya Organisasi, Independensi, Kompetensi, Profesionalisme, Kinerja AuditorAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh budaya organisasi, independensi, kompetensi dan profesionalisme terhadap kinerja auditor pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Sulawesi Selatan. Untuk mencapai tujuan tersebut maka digunakan sampel yakni pegawai pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Sulawesi Selatan yang berjumlah sebanyak 61 sampel. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dengan teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menemukan bahwa budaya organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja auditor, independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor, serta profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Sulawesi Selatan
References
Anggraini, R. D., & Syofyan, E. (2020). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Auditor BPKP. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2772-2785.
Arens.A. Alvin, E. J. (2015). Auditing and Assurance Service. New Jersey: Pearson Education.
Arumsari, A. L., & Budhiarta, I. K. (2016). Pengaruh Profesionalisme Auditor, Independensi Auditor, Etika Profesi, Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Bali. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 2297-2304.
Dariana, & Refina, R. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Pekanbaru. Jurnal IAKP, 128-137.
Dina Aprilia, R. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Profesionalisme Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan) (Doctoral dissertation, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia).
Fahmi, Irham. (2014) Manajemen: Teori, Kasus, dan Solusi. Bandung: Alfabeta
Hidayatullah, A., Wardayati, S. M., & Roziq, A. (2021). Kajian Teoritis Tentang Budaya Organisasi Independensi dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor BPKP Melalui Motivasi dan Profesionalisme. Jurnal Akuntansi dan Pajak, 217-228.
Istiarani, I. (2018). Pengaruh Independensi, Kompetensi dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor BPKP. Islamadina Articel, 19, 63-88.
Kamus Besar Bahasa Indonesia. 2019. Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI)
Kristasari, R. (2015). Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi dan Pengalaman Auditor Terhadap Pertimbangan Tingkat Materealitas(Survey Pada Kantor Akuntan Publik). Doctoral dissertation, Universitas Udayana.
Monique, E. P., & Nasution, S. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Independensi Auditor, Etika Profesional dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 171-182.
Mulyadi. (2002). Auditing. Jakarta: Salemba Empat.
Nuraini, L. (2017). Penagruh Independensi, Gaya Kepemimpinan dan Budaya OrganisasiTerhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik Yokyakarta dan Solo. Jurnal Profita, 1-16.
Prabayanthi, P. A., & Widhiyani, N. L. (2018). Pengaruh Profesionalisme, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Univeriitas Udayana, 22, 1059-1084.
Pratiwi, H., & Srimindarti, C. (2021). Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Pada Knator Akuntan Publik Kota Semarang. Jurnal Ilmiah MEA, 2950-2968.
Rahmadayanti, A. R., & Wibowo, S. A. (2017). Pengaruh Kecerdasan Spritual, Profesionalisme, Kompleksitas, Budaya Organisasi dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kinerja Auditor BPK RI dan BPKP Perwakilan Provinsi DIY. Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia , 106-120.
Sitio, R., & Anisykurlillah, I. (2014). Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Struktur Audit Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Semarang). Accounting Analysis Journal, 3(3).
Robbins, S. P. (2003). Organization Behaviour : Concept, Controversies, Aplications. Sevent Edition. Prentice Hall Inc.
Uha, N. I. (2013). Budaya Organisai Kepemimpinan dan Kinerja, Proses Terbentuk, Tumbuh Kembang, Dinamika dan Kinerja Organisasi. Jakarta: Prenadamedia Group.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Ade Damayanty, Reza Alvionita
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
pISSN: 1411-1713 eISSN: 2528-150X
is licensed under a Attribution-ShareAlike 4.0 International
