Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Petugas Aviation Security di Bandar Udara
DOI:
https://doi.org/10.30872/jfor.v26i2.15637Keywords:
Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja, Aviation Security (Avsec)Abstract
Lingkungan kerja termasuk yang berada pada sekitar para karyawan sehingga mempengaruhi suatu individu dalam melaksanakan kewajiban yang telah ditugaskan kepadanya, seperti adanya pendingin udara, pencahayaan yang bagus. tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui sebagai berikut: 1) Untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja petugas Avsec Bandar Udara Supadio Pontianak; 2) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja petugas Avsec Bandar Udara Supadio Pontianak; 3) Untuk mengetahui pengaruh secara simultan beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja petugas Avsec Bandar Udara Supadio Pontianak; 4) Untuk mengetahui besaran pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja petugas Avsec Bandar Udara Supadio Pontianak. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, populasi yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh petugas Avsec Bandar Udara Supadio Pontianak. Sampel menggunakan teknik Probability Sampling berupa Cluster Random Sampling, yaitu menggunakan 80 sampel. Hasil kesimpulan diperoleh bahwa beban kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh secara simultan bagi kinerja petugas Aviation Security ( AVSEC), dibuktikan pada hasil Fhitung > F tabel (3.398 > 3.25)
References
Asriani, Dian, Muchran BL, & Irwan Abdullah. (2018). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkingan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Makassar. Jurnal Profitability Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Vol. 2 No. 2.
Anggraeni, Aridhita Eltia. (2023). Pengaruh Komitmen organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT Angkasa Pura II Cabang Bandar Udara Internasional Husein Sastranegara Bandung Jawa Barat. Skripsi Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan (STTKD).
Aulliya, Putri. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Perusahaan Pabrik Otak-Otak CV. Kembar Jaya). Skripsi, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Darmadi. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Cabang Kelapa Dua Gading Serpong Kabupaten Tangerang. Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma. 3(3). 240-247.
Direktorat Jenderal Perhubungan Udara. https://hubud.dephub.go.id/hubud/website/Bandara.php. Diakses pada tanggal 31 Oktober 2023 pukul 22.42.
Harapap, Marliana. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja karyawan PT.Socfin Indonesia Medan. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
ICAO. 2017. Annex 17 tentang security – Safeguarding International Civil Aviation Against Acts Of Unlawful Interference, Ed. 10.
Ihsan, Muhammad. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Petugas Aviation Security Pt. Angkasa Pura 1 Bandar Udara Internasional Lombok. Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan (STTKD).
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia ( Teori Dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada.
Koesomowidjojo. (2017). Analisis Beban Kerja (1st ed.). Raih Asa Sukses.
Peraturan Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Nomor: SKEP/2765/XXI/2010 Tentang Aviation Security.
Peraturan Pemerintah RI Nomor 3 Tahun 2001 tentang Keamanan Penerbangan.
Peraturan Menteri perhubungan Nomor : 31 Tahun 2013 Tentang Program Keamanan Penerbangan Nasional.
Peraturan Menteri Perhubungan Nomor : 51 Tahun 2020 Tentang Keamanan Penerbangan Nasional.
Pusparani, Mellysa. (2021). Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai ( Suatu kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol.4 No.2 (Maret).
Rolos. (2018). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwasraya cabang Manado Kota. Jurnal Administrasi Bisnis 6(004):19-27.
Sastra, Boy Aulia. (2017). Pengaruh Kompetensi Karyawan Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Danamon Cabang Tuanku Tambusai Pekanbaru. Jurnal JOM Fekon Vol.4 No.1 (Februari).
Sedarmayanti. (2009). Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju: Bandung.
Sugiyono.(2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitiatif, R&D. Bandung: Alfabet
Sugiyono.(2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitiatif, R&D. Bandung: Alfabet
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitiatif, R&D. Bandung: Alfabet
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitiatif, R&D. Bandung: Alfabet.
Undang-Undang Republik Indonesia No.1 Tahun 2009 Tentang Penerbangan.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Cyntia Permata Sari, Arif Fakhrudin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
pISSN: 1411-1713 eISSN: 2528-150X
is licensed under a Attribution-ShareAlike 4.0 International
