Pengaruh Berbagi Pengetahuan, Kolaborasi Tim, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan
DOI:
https://doi.org/10.30872/jfor.v26i1.15601Keywords:
Berbagi Pengetahuan, Kolaborasi Tim, Budaya OrganisasiAbstract
Penelitian ini menganalisis pengaruh berbagi pengetahuan, kolaborasi tim, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Ikuyo Indonesia, menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh, berjumlah tujuh puluh tujuh pekerja. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkan metode analisis menggunakan Statistical for the Social Sciences (SPSS), yang berfungsi untuk analisis dalam pengujian kualitas data, pengujian asumsi klasik, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara berbagi pengetahuan dan kinerja karyawan dengan nilai t count (2.293)> t tabel (1.993). Kolaborasi tim memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t count (2.557)> t tabel (1.993). Budaya organisasi memiliki dampak substansial terhadap kinerja karyawan dengan nilai tcount (5.586)>ttable (1.993)
References
Abadi, I., & Nur, Y. (2022). Pengaruh Manajemen Talenta, Knowledge Sharing, dan Modal Psikologi terhadap Perilaku Inovatif dan Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah di Kota Makassar. Nobel Management Review. https://e-jurnal.nobel.ac.id/index.php/NMaR
Anggraeni. (2020). Pengaruh Knowledge Sharing,Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Tirta Investama Aqua Mambal-Badung.
Ar, K., Yanti, M. R., & Ahmad, N. (2021). Factors of Knowledge Sharing Between Students Faculty of Education And Teacher Training Uin Ar-Raniry Banda Aceh. in Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi (Vol. 5, Issue 2).
Elang Ibrahim, F., Djuhartono, T., & Sodik, N. (2021). Pengaruh Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan di PT Lion Superindo. Jurnal Arastirma Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen UNPAM, 1(2), 316–325.
Esthi, R. B., Irawan, N. C., Susilowati, Y., Kartini, T. M., & Widodo, Z. D. (2023, December). Effect Of Green Education-Training Quality And Green Knowledge Sharing On Eco-Friendly Technology Adoption In Crabs Agroindustry Companies. In IOP Conference Series: Earth and Environmental Science (Vol. 1267, No. 1, p. 012082). IOP Publishing.
Ghozali. (2020). Faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian pada pengguna tokopedia. JURNAL MANAJEMEN, 12(2), 227–232. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/JURNALMANAJEMEN
Handoko. (2022). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan PT. Sinar Bintang Mandiri Medan. Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB). http://ejournal.ust.ac.id/index.php/JIMB_ekonomi
Irawan, N. C., Esthi, R. B., Wijayanti, I. K. E., Widodo, Z. D., & Darmaningrum, K. (2023). Unlocking Organic Agroindustry Employee Eco-Innovation: Role of Green Product Knowledge and Green Transformational Leadership. Indonesian Journal of Economics, Social, and Humanities, 5(3), 204-222.
Jumiati. (2023). Pengaruh Kerjasama Tim Dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Santosa Utama Lestari Kabupaten Bima. 2(3). https://doi.org/10.58192/ebismen.v2i3.1188
Khesal et al. (n.d.). The Impact of Trust on Knowledge Sharing.
https://www.researchgate.net/publication/263231587
Marcheleven. (2020). Pengaruh Knowledge Management - Tiarifko Anugrah Marcheleven 1_19617.
Novita. (2020). Pengaruh Kompetensi, Self Efficacy Dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Pegawai Pada Universitas Terbuka Denpasar.
Praningrum, F. (2019). Pengaruh Knowledge Sharingdan Kepercayaan Terhadap Kinerja Karyawan Pttunas Dwipa Matra Kepahiang. Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 13(3), 166–171.
Rivai, A. (2020). Manegggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya organisasi terhadap Kinerja Karyawan. 3(2). https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i2.5291
Sari Girsang, W. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan RS Putri Hijau No. 17 Medan. In AJIE-Asian Journal of Innovation and Entrepreneurship (Vol. 04).
Sugiyono. (2019). Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga terhadap Pelanggan . Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT.
Tobing. (n.d.). Implementasi Knowledge Sharing Jabatan Fungsional Widyaiswara.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Fauzi Roliyah, Raniasari Bimanti Esthi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
pISSN: 1411-1713 eISSN: 2528-150X
is licensed under a Attribution-ShareAlike 4.0 International
