Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan Tetap dan Karyawan Tidak Tetap
DOI:
https://doi.org/10.30872/jakt.v21i1.14585Keywords:
sistem informasi akuntansi, kinerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan tetap dan karyawan tidak tetap pada PLN UP2B Sistem Makassar. Pendekatan kuantitatif digunakan pada penelitian ini dengan metode analisis statistic, dengan sumber data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner yang dibagikan kepada responden. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan tetap dengan koefisiensi (R square) sebesar 6,6 %. Dan penerapan sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan tidak tetap dengan perolehan koefisiensi (R2) sebesar 0,028, atau sebesar 2,8%.
References
Atyanto Mahatmyo. (2014). Sistem Informasi Akuntansi Suatu Pengantar Edisi ke-1, Cetak ke-1. Yogyakarta: Deepublish
Azhar Susanto, (2013), Sistem Informasi Akuntansi, Struktur Pengendalian Resiko, Pengembangan, Edisi Perdana, Lingga Jaya, Bandung
Fatihudin, Didin. 2015. Metode Penelitian Untuk Ilmu Ekonomi, manajemen, dan
Akuntansi, Sidorajo: Zifatama Publisher
Lestari, V. A. (2019). Peranan Sistem Informasi Akuntansi Dalam Mengambil Keputusan Bagi Manajemen Pada Pt. Kawasan Industri Medan (Persero) (Doctoral dissertation, Universitas Dharmawangsa).
Mangkunegara, Anwar prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Remaja Rosdakarya.
Ranatarisza, M. M., & Noor, M. A. (2013). Sistem informasi akuntansi pada aplikasi administrasi bisnis. Universitas Brawijaya Press.
Maryoto, A. (2020). Ensiklopedia Profesi: Seri Pegawai. Semarang. Alprin.
Nugraha, D. B., dkk. (2023). Sistem informasi akuntansi. Global Eksekutif Teknologi.
Natasya, Paula Cairani. 2017. Analisis Perbandingan Kinerja Pegawai PNS dan Non PNS di Politeknik Negeri Manado, Vol. 5, No 2.
Oktaria, R. (2021). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Pegawai Tetap dan Pegawai Tidak Tetap (Studi Kasus pada PT. PLN (Persero) ULP Sibuhuan (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara)
Romney, M., Steinbart, P., Mula, J., McNamara, R., & Tonkin, T. (2012). Accounting Information Systems Australasian Edition. Pearson Higher Education AU.
Maulinarhadi, Mirza. 2013. Sistem Informasi Akuntansi pada Aplikasi Administrasi Bisnis. Malang: Universitas Brawijaya Press (UB Press)
Marshall B. Romney, dan Paul John Steinbart. 2015. “Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 13”. Salemba Empat : Jakarta
Setiorini, K. R., Hidayah, N., Marsuking, M., & Kamal, A. (2018). Hak Cipta: Kualitas Sistem Informasi Akuntansi.
Suhud, S. P., & Rohman, A. (2015). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pegawai Distro di Kota Bandung (Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomika dan Bisnis).
Widyaningrum, M. E., & Widiana, M. (2020). Evaluasi Kinerja: Untuk meningkatkan produktifitas karyawan perusahaan.
Published
Issue
Section
License
AKUNTABEL: Jurnal Akuntansi dan Keuangan
pISSN: 0216-7743 eISSN: 2528-1135
is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License
