Konsep umum manajemen organisasi: justifikasi berdasarkan perspektif spiritual
Abstract
Tulisan ini menjelaskan tentang konsep umum manajemen organisasi yang dijastifikasi berdasarkan pendekatan spiritual. Umumnya, organisasi apapun selalu mempunyai tujuan. Idealnya, tujuan tidak hanya dalam bentuk materil, tetapi juga secara moril dan spiritual dalam rangka menwujudkan kemaslahatan hidup yang hakiki. Tujuan organisasi dicapai dengan mengelola organisasi melalui proses pelaksanakan fungsi-fungsi manajemen antara lain: inspirasi, perencanaan, peng-organisasian, penentuan staf, koordinasi, dan pengawasan. Fungsi-fungsi manajemen diterapkan dengan prinsip efektif dan efisien terhadap sumberdaya organisasi yang tersedia, agar tujuan organisasi dapat benar-benar terwujud dan berhasil secara nyata sesuai dengan yang diinginkan. Konsep umum manajemen organisasi ini dilakukan dalam manajemen strategi dengan tahapan: formulasi startegi, implementasi strategi, dan evaluasi strategi.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Al Qur’an dan Terjemahnya (Trensiliterasi Arab-Latin) - Model Kanan Kiri. Assalamah – Penerbit Asy-Syifa’. Semarang.
Ringkasan Tafsir Ibnu Katsir – Dari Juz 1 sampai Juz 30 – Dilengkapi Ringkasan Asbabun Nuzul Imam As Suyuthi. Penerbit Jabal. Bandung.
Abdullah, Ma’ruf. 2012. Manajemen Berbasis Syariah. Penerbit Aswaja Pressindo.Yogyakarta.
DOI: https://doi.org/10.29264/prosiding%20snmeb.v2i0.5100
Refbacks
- There are currently no refbacks.