Konsep umum manajemen organisasi: justifikasi berdasarkan perspektif spiritual

Abstract

Tulisan ini menjelaskan tentang konsep umum manajemen organisasi yang dijastifikasi berdasarkan pendekatan spiritual. Umumnya, organisasi apapun selalu mempunyai tujuan. Idealnya, tujuan tidak hanya dalam bentuk materil, tetapi juga secara moril dan spiritual dalam rangka menwujudkan kemaslahatan hidup yang hakiki. Tujuan organisasi dicapai dengan mengelola organisasi melalui proses pelaksanakan fungsi-fungsi manajemen antara lain: inspirasi, perencanaan, peng-organisasian, penentuan staf, koordinasi, dan pengawasan. Fungsi-fungsi manajemen diterapkan dengan prinsip efektif dan efisien terhadap sumberdaya organisasi yang tersedia, agar tujuan organisasi dapat benar-benar terwujud dan berhasil secara nyata sesuai dengan yang diinginkan. Konsep umum manajemen organisasi ini dilakukan dalam manajemen strategi dengan tahapan: formulasi startegi, implementasi strategi, dan evaluasi strategi.