Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (k3) terhadap kinerja petugas

Authors

  • Vega Adi Maulana Politeknik Ilmu Pemasyarakatan

DOI:

https://doi.org/10.30872/jkin.v17i2.7406

Keywords:

Keselamatan dan kesehatan kerja (k3), kinerja petugas

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk  menganalisis dan mengetahui bagaimana pengaruh implementasi program Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja petugas, di Rumah Tahanan Negara Kelas II B Banjarnegara. Jenis penelitian yang dugunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 45 orang petugas di Rumah Tahanan Kelas II B Banjarnegara, sampel untuk penelitian ini dilakukan dengan rumus slovin yang berjumlah 40 orang petugas. Pengumpulan data dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuisioner sebagai instrument penelitianya. Metode analisis data kuisioner dilakukan dengan menggunakan metode analisis regresi linier sederhana. Data diproses melalui Statistical Product and Service Solution (SPSS) Versi 25. Adapun hasil dari penelitian yang telah dilakukan ini  menunjukan bahwa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) memiliki pengaruh yang sangat kuat terhadap Kinerja petugas di Rumah Tahanan Negara Kelas II B Banjarnegara. Hal ini dibuktikan dari nilai R Square / koefisien determinasi sebesar 0,865 (0,80 -1,00) yang menunjukan bahwa Kinerja petugas (variabel Y) dapat dipengaruhi sangat kuat oleh Keselamatan dan kesehatan kerja (variabel X) dengan persentase sebesar 86,5%. Sedangkan sisanya 13,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

References

Aeliyah, I. (2014). Pengaruh Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi di PT. Garuda Mas Semesta (GAMATEX) Cimahi [Universitas Pendidikan Indonesia]. http://repository.upi.edu

Bhastary, M. D., & Suwardi, K. (2018). Analisis Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt.Samudera Perdana. Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 7(1), 47–60. https://doi.org/10.33059/jmk.v7i1.753

Ditjen PAS - SMS Gateway System. (2020). Sistem Database Pemasyarakatan ( Data Terakhir Jumlah Penghuni Perkanwi). Smslap.Ditjenpas.Go.Id. http://smslap.ditjenpas.go.id/public/grl/current/daily

Elphiana E.G, Yuliansyah M. Diah, & M. K. Z. (2017). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pertamina Ep Asset 2 Prabumulih. JEMBATANB- Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Terapan, 2, 103–118.

Marom, E. A., & Sunuharyo, B. S. (2018). Pengaruh Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan bagian Produksi Perusahaan PT Lion Metal Works Tbk). Jurnal Administrasi Bisnis, 60(1), 187–194.

Multazam HT. (2015). Pengaruh Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Semen Tonasa di Kabupaten Pangkep (Vol. 151) [Universitas Isam Negeri (UIN) Alauddin Makassar]. https://doi.org/10.1145/3132847.3132886

Munandar, M. (2014). Pengaruh Keselamatan , Kesehata Kerja (K3) dan Insentif Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Pekerja bagian Produksi PT. Sekawan Karyatama Mandiri Sidoarjo). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 9(1), 80787.

Neolaka Armos. (2014). Metodoogi penelitian dan Statistik. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, DanR&D). Bandung: Alfabeta.

Sukmana, A., Adi, S., Angkatan, K., & Seskoal, L. (2020). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja personel di kapal perang republik indonesia The influence of work motivation on personnel performance on the Republic of. 17(1), 17–23.

Downloads

Published

2020-08-22

How to Cite

Maulana, V. A. (2020). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (k3) terhadap kinerja petugas. Kinerja : Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 17(2), 270–277. https://doi.org/10.30872/jkin.v17i2.7406

Issue

Vol. 17 No. 2 (2020): Agustus

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • The journal allow the authors to hold the copyright without restrictions and allow the authors to retain publishing rights without restrictions. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.