Analisis data jumlah pasar tenaga kerja di indonesia tahun 2015-2018
Abstract
Jumlah pencari kerja yang tidak diimbangi dengan jumlah pasar tenaga kerja akan menyebabkan pengaguran. Studi ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang jumlah pasar tenaga kerja di Indonesia di Indonesia periode tahun 2015 sampai dengan 2018. Data yang dapat disajikan merupakan data terbaru melalui data Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) yang diperoleh dari situs Badan Pusat Statistik (BPS). Dari analisis deskriptif pada data yang digunakan dapat simpulkan bahwa tingkat pengangguran terbuka paling rendah adalah dengan pendidikan terakhir tidak ada belum pernah sekolah, tetapi dilihat dari proporsi lapangan kerjanya adalah bekerja di sektor informal non-pertanian. Hal ini sangat wajar mengingat pendidikan dapat menunjang pekerjaan yang baik. Kemudian tenaga kerja formal tertinggi dapat dilihat di DKI Jakarta, mengingat DKI Jakarta merupakan ibukota negara dan juga merupakan kota terbesar di Indonesia yang juga merupakan tempat banyak orang mengadu nasib.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Akbar, H. R. (2018). Etika Rekrutmen Karyawan yang Tepat. Retrieved August 1, 2019, from https://www.kompasiana.com/hraproject0711/5b2ccce616835f3238037d33/etika-rekrutmen-karyawan-yang-tepat
Allen, E. R. (2016). Analysis of Trends and Challenges in the Indonesian Labor Market. Asian Development Bank (ADB) Paper on Indonesia, (16), 1–38. https://doi.org/10.1016/J.RCP.2015.08.004
Badan Pusat Statistik. (2018). Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Februari 2018. Badan Pusat Statistik, (42), 1–16. https://doi.org/No. 74/11/35/Th.XVI, 5 November 2018
Badan Pusat Statistik. (2019a). Penduduk 15 Tahun Ke Atas Menurut Status Pekerjaan Utama 1986 - 2018. Retrieved August 1, 2019, from https://www.bps.go.id/statictable/2009/04/16/971/penduduk-15-tahun-ke-atas-menurut-status-pekerjaan-utama-1986---2018.html
Badan Pusat Statistik. (2019b). Pengangguran Terbuka Menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan 1986 - 2018. Retrieved August 1, 2019, from https://www.bps.go.id/statictable/2009/04/16/972/pengangguran-terbuka-menurut-pendidikan-tertinggi-yang-ditamatkan-1986---2018.html
Badan Pusat Statistik. (2019c). Persentase Tenaga Kerja Formal Menurut Jenis Kelamin, 2015 - 2018. Retrieved August 1, 2019, from https://www.bps.go.id/dynamictable/2018/05/16/1313/persentase-tenaga-kerja-formal-menurut-jenis-kelamin-2015---2018.html
Badan Pusat Statistik. (2019d). Persentase Tenaga Kerja Formal Menurut Provinsi, 2015 - 2018. Retrieved August 1, 2019, from https://www.bps.go.id/dynamictable/2018/05/16/1311/persentase-tenaga-kerja-formal-menurut-provinsi-2015---2018.html
Badan Pusat Statistik. (2019e). Proporsi Lapangan Kerja Informal Sektor Non-Pertanian Menurut Tingkat Pendidikan, 2015 - 2018. Retrieved August 1, 2019, from https://www.bps.go.id/dynamictable/2018/05/16/1310/proporsi-lapangan-kerja-informal-sektor-non-pertanian-menurut-tingkat-pendidikan-2015---2018.html
Badan Pusat Statistik. (2019f). Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Menurut Provinsi, 1986-2018. Retrieved August 1, 2019, from https://www.bps.go.id/statictable/2014/09/15/981/tingkat-pengangguran-terbuka-tpt-menurut-provinsi-1986---2018.html
Badan Pusat Statistik. (2019g). Tingkat Pengangguran Terbuka Berdasarkan Kelompok Umur, 2015 - 2018. Retrieved August 1, 2019, from https://www.bps.go.id/dynamictable/2018/05/17/1322/tingkat-pengangguran-terbuka-berdasarkan-kelompok-umur-2015---2018.html
Bitar. (2019). Pasar Tenaga Kerja : Pengertian, Fungsi, Jenis, Dan Ciri Beserta Kelebihan & Kekurangannya Lengkap. Retrieved August 1, 2019, from https://www.gurupendidikan.co.id/pasar-tenaga-kerja-pengertian-fungsi-jenis-dan-ciri-beserta-kelebihan-kekurangannya-lengkap/
Henrekson, M. (2014). How labor market institutions affect job creation and productivity growth. IZA World of Labor, (May), 1–10. https://doi.org/10.15185/izawol.38
Widiyarini. (2018). Mengurangi Pengangguran Terdidik dengan Meningkatkan Semangat Kewirausahaan Melalui Pelatihan Jasa Laundry. Sosio E-Kons, 10(3), 199–206. https://doi.org/10.30998/sosioekons.v10i3.2844
DOI: https://doi.org/10.30872/jkin.v16i2.6117
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 Alvin Arifin, Nadiyah Masithah Sani
Editorial Address
Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jkin.feb.unmul@gmail.com
StatCounter: Kinerja