Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja aparatur desa

Tarjo Tarjo

Abstract


Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja aparatur desa. Metode penelitian menggunakan crossecsional dengan populasi dalam penelitian adalah seluruh perangkat aparat desa di kabupaten Bungo. Sampel dalam penelitian sebanyak 137 responden dari 150 kuesioner yang didistribusikan. Teknik pengambilan sampel dengan convinance sampling yaitu pengambilan sampel dengan cara kemudahan, dengan pertimbangan karena luasnya wilayah kabupaten Bungo, maka diambil wilayah yang lebih mudah dalam pengumpulan data. Tehnik analisis data yang digunakan analisis regresi linear berganda untuk uji t maupun uji f dengan sotfware SPSS versi. 20. Hasil penelitian H1: diterima pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja aparatur desa nilai thitung > ttabel (4.246 > 1.977) dengan sig < 0.05. H2: diterima pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja aparatur desa, nilai thitung > ttabel (5.479 > 1.977) dan sig < 0.05 sedangkan H3: diterima secara simultan pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja aparatur desa nilai fhitung > ftabel (49.168 > 3,06) dan sig < 0.05.


Keywords


kompetensi; sumber daya manusia; pemanfaatan teknologi informasi; kinerja aparatur desa

References


Abbas, J., Muzaffar, A., Mahmood, H. K., Ramzan, M. A., & Ul Hassan Rizvi, S. S. (2014). Impact of technology on performance of employees (a case study on Allied Bank Ltd, Pakistan). World Applied Sciences Journal, 29(2), 271–276. https://doi.org/10.5829/idosi.wasj.2014.29.02.1897

Akhmad Syarifudin. (2014). Pengaruh Kompetensi SDM dan Peran Audit Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah dengan Variabel Intervening Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (studi empiris pada Pemkab Kebumen) Akhmad Syarifudin. Jurnal Fokus Bisnis, Volume 14, No 02, Desember 2014, 14(25), 26–44.

Anggiriawan, P. B., & Sanjaya, Komang Adi Kurniawan Saputra, I. K. P. W. (2018). Prinsip Dualitas Dan Akuntansi Sumber Daya Manusia Dalam Keberhasilan Pengelolaan Dana Desa. Jurnal Analisa Akuntansi Dan Perpajakan, 2(September), 1–14.

Dwi Sapartiningsih, S., & Kristianto, D. (2018). Analisis Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Partisipasi Penganggaran Dan Pengawasan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa. Jurnal Akuntansi Dan Sistem Teknologi Informasi, 14(1), 100–114.

Hariyani, D. S. (2016a). Analisis Pengaruh Kompetensi Aparatur Pemerintahan Desa Terhadap Penggunaan Teknologi Accounting Information System Pada Desa-Desa Di Kabupaten Madiun. Jurnal Akuntansi Dan Pendidikan, 5(2), 89–100. https://doi.org/10.25273/jap.v5i2.1191

Hariyani, D. S. (2016b). Analisis Pengaruh Kompetensi Aparatur Pemerintahan Desa Terhadap Penggunaan Teknologi Accounting Information System Pada Desa-Desa Di Kabupaten Madiun. Jurnal Akuntansi Dan Pendidikan, 5(2), 89–100. https://doi.org/10.25273/jap.v5i2.1191

Iqlima Azhar, Darwanis, S. A. (2013). Pengaruh Kualitas Aparatur Daerah, Regulasi, Dan Sistem Informasi Terhadap Manajemen Aset (Studi pada SKPD Pemerintah Kota Banda Aceh). Jurnal Akutannsi, 2(17), 15–26.

Jaitun. (2013). Kinerja Aparatur Desa Dalam Penyelenggaraan Pemerintah Desa Di Desa Sepala Dalung Kecamatan Sesayap Hilir Kabupaten Tana Tidung. EJournal Pemerintahan Integratif, 1(2), 13–27.

Marlinawati, M., & Wardani, D. K. (2018). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Desa. Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha, 26(2), 131–143. https://doi.org/10.32477/jkb.v26i2.274

Nawawi, H. (2011). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA untuk bisnis yang kompetitif (delapan). GADJAH MADA UNIVERSITY PRESS.

Puspasari, O. R., & Purnama, D. (2018). Implementasi Sistem Keuangan Desa dan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Desa di Kabupaten Kuningan. Jurnal Kajian Akuntansi, 2(2), 145. https://doi.org/10.33603/jka.v2i2.1719

Republik Indonesia. (2014). UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2014 TENTANG DESA. Dk, 53(9), 1689–1699. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Sasmito, C. (2012). Pengaruh Peningkatan Sdm Aparatur Pemerintah Terhadap Kualitas Pelayanan Ktp Di Kecamatan Batu Marmar Kabupaten Pamekasan. Jurnal Reformasi, 2(2), 37–39.

Tarjo. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada RSUD H. Hanafie Muara Bungo). Jurnal Aplikasi Manajemen Dan Inovasi Bisnis, 7(1), 35–50. https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.7.1.35-50

Tarjo. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Teknologi Dan Inovasi Pendidikan, 3(2), 322–330. https://doi.org/10.36778/jesya.v1i1.7

Wahyudi, A., Ngumar, S., & Suryono, B. (2018). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Perangkat Desa Pada Pemerintah Desa di Kabupaten Sumbawa. Proceedings, 1(1), 360–371. https://doi.org/10.26460/AD.V3I2.4980

Wardani, D. K., & Andriyani, I. (2017). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan Pemerintahan Desa Di Kabupaten Klaten. Jurnal Akuntansi, 5(2), 88–98. https://doi.org/10.24964/ja.v5i2.270

Yuliani, N. (2014). Pengaruh Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah Dan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah. Jurnal Manajemen Bisnis, 5(2), 128–157.




DOI: https://doi.org/10.30872/jmmn.v12i2.7961

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Tarjo Tarjo

Crossref logo 

Editorial Address

Jurnal Manajemen
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jmmn.feb.unmul@gmail.com
Statcounter: Jurnal Manajemen