Kepemimpinan berorientasi fokus
Abstract
Kepemimpinan perlu dikembangkan lebih spesifik dalam menghadapi tantangan zamannya. Era informasi juga berarti era gangguan yang artinya membutuhkan peran kepemimpinan yang sedikit berbeda. Kepemimpinan yang berorientasi fokus dibutuhkan untuk membantu karyawan dalam meminimalisasi gangguan, membatasi target, menyederhanakan tugas, dan mengoptimalkan aliran. Konsep kepemimpinan seperti ini dapat membuat karyawan menjadi lebih produktif di tempat kerja, mengurangi stres, dan meningkatkan kepuasan kerja. Perlu dilakukan kajian empiris yang lebih banyak lewat penelitian-penelitian para akademisi terkait topik ini di masa yang akan datang.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Aji, Darmawan. 2018. Productivity Hack: 80 Inspirasi untuk Mendongkrak Produktivitas Pribadi. Penerbit Metagraf, Solo.
Babauta, Leo. 2016. The Miracle of Focus. Penerbit Bright Publisher, Yogyakarta.
Bakker, Arnold B. 2008. The work-related flow inventory: Construction and initial validation of the WOLF. Journal of Vocational Behavior, 72: 400–414.
Bossidy, Larry dan Charan, Ram. 2004. Pelaksanaan: Disiplin Menjadikan segalanya Terlaksana. Penerbit Interaksara, Batam.
Canfield, Jack., Hansen, Jack Victor., & Hewitt, Les. 2004. Kekuatan dari Fokus. Penerbit Karisma Press, Batam.
Covey, Stephen R. 2012. The 8th Habit: Melampaui Efektivitas, Menggapai Keagungan. Penerbit Gramedia, Jakarta.
Csikszentmihalyi, Mihaly. 2014. Flow and the foundation of positive psychology. Springer Science Business Media, Dordrecht.
Garcia, Hector dan Miralles, Francesc. 2018. Ikigai: Rahasia Hidup Bahagia dan Panjang Umur orang Jepang. Penerbit Renebook, Jakarta.
Goleman, Daniel. 2015. Focus: Pendorong Kesempurnaan Tersembunyi. Penerbit Gramedia, Jakarta.
Kaswan. 2014. Leadership and Teamworking. Penerbit Alfabeta, Bandung.
Keller, Gary & Papasan, Jay. 2013. The One Thing: Kekuatan Fokus untuk Mendorong Produktivitas. Penerbit Gramedia, Jakarta.
Koch, Richard. 2018. Living The 80/20 Way: Prinsip Pareto untuk mendapatkan hasil luar biasa tanpa usaha yang luar biasa. Penerbit Gramedia, Jakarta.
Kogon, Kory., Merril, Adam., & Rinne, Leena. 2016. The 5 Choice: The Path to Extraordinary Productivity. Penerbit Dunamis Publishing, Jakarta.
McChesney, Chris., Covey, Sean., & Huling, Jim. 2012. The 4 Disciplines of Execution. Penerbit Dunamis Publishing, Jakarta.
Schwab, Klaus. 2016. The Fourth Industrial Revolution:what it means, how to respond. https://www.weforum.org/agenda/2016/01/the-fourth-industrial-revolution-what-it-means-and-how-to-respond. Diakses 13 maret 2019.
DOI: https://doi.org/10.30872/jmmn.v11i2.5966
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 Robiansyah Robiansyah
Editorial Address
Jurnal Manajemen
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jmmn.feb.unmul@gmail.com
Statcounter: Jurnal Manajemen