Pengaruh loyalitas karyawan, kecerdasan emosional dan displin kerja terhadap kinerja karyawan
Abstract
Untuk mengetahui besarnya pengaruh secara signifikan loyalitas karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. BFI Finance, Untuk mengetahui besarnya pengaruh Kecerdasan emosional terhadap Kinerja Karyawan PT. BFI Finance dan Untuk mengetahui besarnya pengaruh secara signifikan disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. BFI Finance. Dasar teori yng digunakan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan menggunakan alat analisis Regresi Linier Berganda dengan 47 respondents. Hasil penelitian menunjukkan: Loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT. BFI Cabang Samarinda dengan demikian hipotesis pnelitian diterima. Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT. BFI Cabang Samarinda dengan demikian hipotesis pnelitian diterima. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PT BFI Cabang Samarinda dengan demikian hipotesis penelitian diterima.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Andriani Siti, Ni Kadek. 2013. “Pengaruh Kompetensi Emosional dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Collector” .Jurnal Ekonomi. Volume 1. Halaman 6-8
Bar-On, 2000, The Relation Between Emotional Intelegence And Job Ferformance. A Meta-Analisys Applied and Preventive Phychologie 4:197-208
Bernardin & Russell, 1993, Human Resources Management An Experiental Approach. Mc. Grow-Hill Inc.
Dharma, Agus 2004. Manajemen Supervisi. Edisi revisi. PT. Raja GrafindoPersada. Jakarta
Ghozali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.Edisi 4.Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Goleman, 2006, Kecerdasan Emosional untuk Mencapai Puncak Prestasi,PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi, BumiAksara, Jakarta.
Ilyas, yaslis.2000, Teori Penelitian dan Penilaian. Penerbit liberti. Yogyakarta Kadarwati (2003
Kahtani, 2013, Pengaruh Kompetensi Emosional dan Pengendalian Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan PD BPR Bank Buleleng 45 Singaraja. Jurnal Ekonomi. Volume 4, No 1. Hal 2-5.
Mangkunegara, Anwar, Prabu 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Penerbit Refika Aditama, Bandung.
Masya, Ismail. 2005. Manajemen. depdikbud. Jakarta
Nanggoy dan Harianti, 2005, Pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Turnover Intentions di PT. Andalan Pacific Samudera di Surabaya” (Skripsi No.05011881/MAN/2005). Retrieved April 30, 2012
Rivai, Veithzal dan Ella Jauvani Sagala, 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahan dari Teori ke Praktik, Raja Grafindo Persada, Jakarta
Robbins Stephen P, terjemahan Tim Index, 2009, Perilaku Organisasi, Penerbit Prehalindo, Jakarta
Rufahniyya, 2012, Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi Dan Kecerdasan Sprtual Terhadap Kinerja Karyawan, Universitas Suatera Utara, Medan
Salavoy, P& Meyer, J.D, 1999, Emotional Intelegence And Regulation Of Feeling The Construction, Applied And Preventive Phychologie, 4:197-208 Cambridge University Press.Printed In USA
Sastrohadiwaryo, 2001, Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM, Pustaka Pelajar, Yogyakarta
Saydam Gouzali, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, halaman 198, Remaja Rosda Karya, Bandung
Sendow, 2007, Pengukuran Kinerja Karyawan, Gunung Agung. Jakarta
Siagian, P Sondang. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Simamora, Henry. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE YKPN, Yogyakarta.
Steers & Porter, 1983, IntroductionsTo Organitational Behavior, 3rded. Glenview, Illionis:Scoot,Foreman and Company
Sugiyono, 2013, Metode Penelitian Kunatitatif Kualitatif dan R&D, Alfabeta, Bandung.
Sutrisno Hadi, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta
Taqiuddin, H., Tricahyadinata, I., & Sampeliling, A. (2018, December). Pengaruh leader member exchange dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan teladan prima group kota samarinda. In FORUM EKONOMI (Vol. 20, No. 2, pp. 111-122).
Winardi, 2002, Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen, Raja Grafindo Persada, Jakarta
Yusrizal, 2009, Kompetensi Emosional. SKK Ganto, UNP Padang
DOI: https://doi.org/10.30872/jmmn.v11i2.5955
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 Arisona Chony Ronaldy, Irsan Tricahyadinata, Siti Maria
Editorial Address
Jurnal Manajemen
Faculty of Economics and Business, Mulawarman University
Jl. Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur 75119
Email: jmmn.feb.unmul@gmail.com
Statcounter: Jurnal Manajemen